МФТИ времён золотого века

В то время, как наши космические корабли бороздят просторы Большого театра, МФТИ занял 46-е место из странного набора ВУЗов. Зато, у нас всё хорошо:

Проректор по научной работе и стратегическому развитию МФТИ Тагир Аушев: «Отцы-основатели Физтеха, нобелевские лауреаты Пётр Капица, Николай Семёнов и Лев Ландау, создавая институт, заложили в него новаторский для тех времен и нашей страны принцип: сетевой способ построения связи между образованием и наукой, при котором уже с ранних курсов студенты начинают вовлекаться в научную работу в научно-исследовательских институтах. Сегодня у Физтеха более сотни партнеров — сильнейших в стране научных институтов и высокотехнологичных компаний. Благодаря Проекту 5–100 МФТИ прирастает новыми лабораториями в кампусе и научными и индустриальными партнёрами, как российскими, так и международными. Легендарная “система Физтеха” уже 70 лет сохраняет за МФТИ звание ведущего университета не только в нашей стране, но и в мире».

II открытое собрание профсоюза «Университетская солидарность»

За последнее время в МФТИ произошло немало событий, о которых мы писали на нашем сайте. Есть успехи за прошлый год: определенный рост окладов и зарплат, позитивные изменения в открытости ректората по отношению к преподавателям, введение научных фондов на кафедрах, сохранения финансирования международных командировок и другое.

Читать далее

II очередная профсоюзная конференция

В ближайшие выходные состоится II очередная профсоюзная конференция. Все те, кому интересно чем живёт наш «большой» профсоюз, приглашаются.

Кроме того, в порядке информации сообщаем, что у нашего «большого» профсоюза есть официальные группы вконтакте, в фейсбуке и канал в новомодном телеграме. Подписывайтесь, присоединяйтесь. Там, а также на нашем сайте, помимо новостей непосредственно нашего профсоюза, мы стараемся собирать новости, касающиеся высшей школы в России и не только.

Например недавно на нашем сайте появился текст о высшем образовании в Германии. А в будущем появится ещё много всего интересного.

О кадровых перипетиях в министерстве

Мы с вами слышали из СМИ, что последнее время в министерстве образования и науки идут кадровые перестановки. Недавно, например, свой пост оставил запомнившийся нам по заседаниям в МФТИ Григорий Андрущак, директор департамента “Стратегии, анализа и прогноза”. Теперь же в СМИ пишут о том, что должность заместителя министра образования покинул и Александр Борисович Повалко, хорошо известный нам по переговорам и заседаниям годовой давности.

Александр Борисович всегда принимал деятельное участие в жизни физтеха, можно сказать был куратором от министерства. В частности, он на упомянутых выше переговорах старался выступать в качестве “миротворца”, активно настаивая на диалоге между представителями преподавателей и руководством. Не всегда, разумеется, у нас совпадали представления о том, в какой форме должен идти этот диалог. Однако продвижения имеются: в конечном счёте условия работы преподавателей с тех пор заметно улучшились и, мы надеемся, продолжат улучшаться дальше.

Впрочем, Александр Борисович на данный момент остаётся членом наблюдательного совета МФТИ. Весьма вероятно, что он ещё не раз примет участие в физтеховских делах.

В поддержку коллег

Мы очень рады, что многие проблемы в МФТИ так или иначе решаются. Однако, у наших коллег из СПбГУ, которые недавно создали в своем университете первичную организацию профсоюза «Университетская солидарность», проблем гораздо больше.

Весьма сомнительная деятельность ректора СПбГУ, уничтожение факультетов, чудовищные требования к преподавателям уже привели в Санкт-Петербурге к митингам и многочисленным протестам и, вероятно, приведут к ещё большим. Мы же, от лица нашего профсоюза, хотим заявить о нашей поддержке коллег. В воскресение в Москве состоится пикет в их поддержку.

Предложения профсоюза в «Положение об оплате труда»

В нашем институте рассматривается Проект положения об оплате труда. В целом в документе есть некоторые положительные изменения, в частности есть попытка зафиксировать долю в зарплатах преподавателей и научных работников, хотя добавление в формулировку «иных работников», на наш взгляд, этот пункт аннулирует.

Профком подготовил Предложения по системе оплаты труда, дополняющие проект содержательными и принципиально важными, на наш взгляд, пунктами.

Документ открыт для ваших подписей, сообщайте нам о поддержке этих предложений на адрес mipt@unisolidarity.ru.

Проект кодекса строителя будущего

Представляем вашему вниманию проект кодекса «Этики и служебного поведения сотрудников МФТИ». Насколько нам известно, идея этого кодекса исходит из министерства, в его предыдущей версии. Однако, документ получился достаточно занимательный.

Читать далее

Обзор прессы

Члены нашего профсоюза выступили в прессе с комментариями о ситуации в МФТИ и в целом. Также вышла обстоятельная статья о ситуации в СПбГУ на Радио Свобода.

Не забывайте подписывать петицию и распространять информацию о ней среди своих знакомых.

Эффективные контракты

Как нам стало известно из осведомлённых источников, в этом семестре зарплаты будут распределяться так же, как они распределялись всегда. А именно, кафедры будут делать надбавки из своего кафедрального фонда по усмотрению заведующих.

Читать далее

Ещё о рейтингах

Руководство МФТИ с глубоким удовлетворением отчиталось о том, что МФТИ оказался единственным российским вузом в топ-100 рейтинга THE по физике, на 78 месте. Не знаем, радоваться этому или печалиться. В прошлом году, например, результаты были абсолютно иные: в топ-100 по физике вошли МИФИ, МГУ и НГУ, а МФТИ был за бортом.

Злые языки тогда утверждали, что МИФИ хорошо смотрелся в этих рейтингах, потому что пара студентов ездили стажироваться на коллайдер и стали одними из тысяч соавторов в каких-то важных публикациях. И кстати, в 2014 году МФТИ почему-то был на 63-м месте по физике, так что это не поступательный рост, а какой-то пилообразный график.

Но оставим шутки и посмотрим подробности текущего результата по физике, пытаясь извлечь хоть какую-то содержательную информацию из этих соревнований:

Teaching: мы на 21ом месте. Выглядит неплохо.

International Outlook: мы на 82ом месте, близко к концу.

Research: мы на 43 месте.

Citations: мы занимаем почётное последнее место. Где же результаты титанических усилий руководства по поддержке количества и качества публикаций?

Industry Income: мы занимаем первое (!) место. Хотя что это такое, нам не вполне ясно. Возможно, это просто какой-то параметр, записываемый со слов руководства. Но в общую оценку этот параметр вносит только 2.5%.

Как профсоюз преподавателей мы не можем не отметить высокую оценку за Teaching, то есть за то, чем мы с вами в основном занимаемся. Cамый большой относительный вклад (35%) в общий рейтинг дают Citations. Но так как мы там на последнем месте, то абсолютный вклад в результат невелик. Высокие относительные вклады (27.5%) дают Teaching и Research. В нашем случае мы проходим в рейтинг именно из-за нашего Teaching, хотя ректорат вообще отказывается давать на него деньги из средств программы топ-100!

Не забывайте подписывать петицию и распространять информацию о ней среди своих знакомых.