Проблемы с поселением в общежития

Мы приводим текст про особенности поселения преподавателей и прочих сотрудников МФТИ в общежития МФТИ, составленный одним из знакомых с темой сотрудников МФТИ. По понятным причинам, этот сотрудник пожелал остаться неизвестным.

Читать далее

Соблюдение трудового законодательства

Не секрет, что руководство нашего уважаемого заведения достаточно прохладно относится к нормам законодательства. Однако на этой неделе нам стало известно, что руководство открыло для себя статью 332 ТК РФ (которую мы цитируем регулярно) и обнаружило там следующие строчки.

Читать далее

Приказ временно исполняющего обязанности

Временно исполняющий обязанности ректора МФТИ подписал приказ, регламентирующий нашу жизнь в ближайшем семестре.

Если мы правильно понимаем местный бюрократический диалект русского языка, используемый в этом тексте, то все лекции будут происходить строго онлайн, также строго онлайн будут происходить все занятия для студентов 4-го курса и выше. Эти онлайн занятия должны быть поставлены в специально выделенные дни. Также онлайн могут проходить любые другие занятия по уважительной причине со стороны студента или просто по заявлению студента.

Читать далее

Рекомендации Роспотребнадзора

Роспотребнадзор выпустил свои рекомендации по санитарным мерам в вузах в связи с продолжающейся эпидемией коронавируса. Перечислим основные моменты этих рекомендаций.

В пункте 1.7 требуется измерение температуры у студентов и преподавателей два раза в день. В частности, требуется измерение температуры на входах в здания (в том числе в общежития — пункт 3.4) бесконтактным способом.

В пунктах 1.8 и 1.9 требуется обеспечить студентов и преподавателей одноразовыми масками и организовать сбор использованных масок. Также требуется контролировать наличие масок на студентах и замену масок раз в три часа (пункт 2.1.4).

В пункте 1.11 рекомендуется запретить очно преподавать тем, кто старше 65 лет или имеет хронические заболевания.

В пункте 1.13 требуется двухнедельный карантин по прибытии для иностранных студентов, а для студентов из РФ вроде бы не требуется.

При этом дистанционный (онлайн) формат не навязывается, он рекомендуется только для студентов заочных и вечерних отделений (пункт 2.1.2), которых в МФТИ нет.

Предлагавшиеся ранее ректоратом МФТИ меры по допуску к общим занятиям лишь части студентов (для соблюдения дистанции в 1.5 метра) в этих рекомендациях отсутствуют. Вместо этого рекомендуется (пункт 2.1.3) организовать расписание так, чтобы каждая группа по возможности оставалась в одной аудитории.

Планируется встреча с врио ректора по поводу онлайна

Озвучиваемые представителями ректората планы о продолжении онлайн-образования в МФТИ после завершения карантинных ограничений уже возбуждают широкие народные массы. Главы сравнительно подконтрольных ректорату профсоюзов, вместе с нами, составили письмо в адрес врио ректора Кудрявцева с просьбой провести онлайн-встречу по этому вопросу, запись которой будет открыто опубликована. Пишите вопросы, которые вы хотели бы задать врио ректора без нецензурной брани в комментариях на этом сайте, иначе на почту mipt@unisolidarity.ru.

Чтобы читателям не было скучно, мы прилагаем текст неизвестных нам авторов, который является одним из предложений по проведению реформы учебного процесса МФТИ.

[UPD 23.07.2020] Проректор Воронов встретился с руководителями подконтрольных ректорату профсоюзов, не позвав на встречу наших представителей. По итогам беседы с проректором профком студентов сделал следующие заявления.

Любопытно, что в этих заявлениях ректорат не отказывается от планов агрессивного внедрения дистанционного обучения в МФТИ и после эпидемии коронавируса, с весеннего семестра 2021 года. Несколько смягчает эти планы заявленное совершение шагов по внедрению «только после обсуждения их необходимости». Но смягчает несильно, так как под «обсуждением» ректорат понимает, например, краткую декларацию своих планов перед «учёным» советом или другим сугубо подконтрольным ректорату органом.

Мы продолжаем настаивать на обсуждении этой темы на открытой встрече с врио ректора Кудрявцевым.

Перестановки в «учёном» совете МФТИ

Как уже давно замечено (см., например, недавний обзор), «учёный» совет МФТИ не блещет учёностью. Кроме того, порядок формирования его был прописан в уставе МФТИ крайне мутно, причём долгое время состав «учёного» совета МФТИ не соответствовал даже этому мутному порядку. Строго говоря, не соответствовал, пока в уставе МФТИ (пункт 4.43) не появились строчки о том, что в «учёный» совет МФТИ может входить по должности любой административный работник, чья должность начинается со слова «директор».

Внезапно в этом году ректорат хочет немного формализовать процесс и выкатил «положение о порядке избрания учёного совета«. Фактическая перестановка в «учёном» совете будет утверждена на «конференции» работников МФТИ в сентябре.

Читать далее

Вопросы к министру

Представители нашего профсоюза задавали вопросы на прямой линии министру образования и науки. Вопросов было довольно много, среди них были перечислены актуальные для преподавателей МФТИ, а также вопросы, обнаруженные первичным профсоюзными организациями «Университетская солидарность» других вузов в ходе своей работы по защите трудовых прав преподавателей.

На своей прямой линии министр вопросы проигнорировал, но они опубликованы на сайте газеты Троицкий вариант, и скоро будут доставлены министру официально.

[UPD 12.06.2020] Вчера министр Валерий Фальков встретился с представителями профсоюза «Университетская солидарность». По вопросам из списка наметился некоторый конструктив, в частности обсуждались вопросы конкурсов на преподавательские должности и выборности руководителей в вузах.

Открытое письмо про онлайн

Тема перехода на онлайн в последние месяцы не раз обсуждалась на нашем сайте, были проведены опросы преподавателей и студентов про их отношение к онлайн-преподаванию. По итогам опросов и обсуждений мы составили открытое письмо к временно исполняющему обязанности ректора МФТИ Н.Н. Кудрявцеву, в котором делаем вывод из полученного опыта. А именно, онлайн-преподавание уместно лишь в определённое время и в определённых формах; некоторые же виды деятельности — приём заданий, контрольных, экзаменов — категорически противопоказано производить онлайн.

Если вы согласны с содержанием этого письма и хотите поставить под ним вашу подпись, сообщайте нам на адрес mipt@unisolidarity.ru с указанием ваших ФИО и должности в МФТИ.

Трудовые права в режиме повышенной готовности

Администрация МФТИ некоторое время назад опубликовала на сайте МФТИ свои разъяснения по правовому режиму работы МФТИ. По нашему мнению, эти разъяснения содержали весьма спорные моменты и угрожали трудовым правам работников МФТИ. В частности, администрация грозилась применить статью 157 Трудового кодекса РФ, которая обещает работникам лишь 2/3 оклада (оклада, а не зарплаты) при «простое» по не зависящем от работодателя обстоятельствам, и разрешает вообще не платить работнику, если «простой» происходит по вине работника (например, работник не смог начать работать дистанционно).

Мы обратились к юристам и получили их заключение по правовому режиму работы МФТИ. В частности, заключение юристов исключает использование в МФТИ понятия «простой» и следующего из этого понятия сокращения или отмены заработной платы. В связи со всеми этими обстоятельствами нами направлен официальный запрос временно исполняющему обязанности ректора МФТИ Н.Н. Кудрявцеву.

Результаты опроса студентов про онлайн

Вслед за результатами опроса преподавателей про их отношение к онлайн-преподаванию, мы обсуждаем результаты опроса студентов по той же теме. В нашем опросе студентов об онлайн-преподавании поучаствовали более 300 студентов. Детальные результаты доступны по ссылке, а далее мы отметим основные обнаруженные в опросе тенденции.

Читать далее