В пятницу 30 октября в 17:00 в Главной физической аудитории (внезапно перенесено из 119 ГК) состоялась встреча ректората МФТИ в почти полном составе с некоторыми преподавателями МФТИ, подписавшими открытое письмо. К сожалению, встреча была организованна очень торопливо и представители базовых кафедр МФТИ, например профессор М.В. Фейгельман, присутствовать на ней не смогли. Присутствовало около 30 преподавателей и заместитель министра образования и науки А.Б. Повалко.

Предлагаем вашему вниманию краткое содержание встречи. Были обсуждены многие вопросы, по некоторым замминистра выдал поручения ректорату (в устной форме). По предварительным данным, замминистра вместе с ректоратом собираются ещё раз обсудить ситуацию в пятницу 11 декабря на аналогичной встрече. С учётом того, что на встрече присутствовали не все подписавшие открытое письмо, мы ожидаем от ректора публичных ответов на вопросы открытого письма до 11 декабря.

По результатам обсуждений между преподавателями и встречи преподавателей 16 октября было составлено открытое письмо ректору МФТИ от преподавателей МФТИ.

Письмо уже подписано несколькими десятками преподавателей. Если вы хотите добавить свою подпись, то пишите на адрес mipt@unisolidarity.ru. Обязательно укажите свои фамилию, имя и отчество, должность в МФТИ, учёную степень (если есть), и фразу «я подписываю открытое письмо».

UPD (30.10.2015): Сегодня письмо доставлено в канцелярию МФТИ и будет передано ректору. Присылать подписи можно и дальше, актуальная версия будет находиться по ссылке выше.

Сегодня (в пятницу 30 октября) в 17:00 ректор хочет выступить перед подписавшими это письмо и сочувствующими в аудитории 119 ГК МФТИ. Приходите.

UPD (30.10.2015): Появился некий официальный ответ ректората. Мы не считаем его содержательным, требуем отвечать на вопросы по существу.

UPD (6.11.2015): Мы получили ряд новых подписей, в частности от профессора Д.В. Беклемишева и Б.Б. Надеждина.

Встреча 16 октября прошла достаточно содержательно, мы благодарим всех участников этой встречи за их внимание и замечания.

На встрече присутствовала делегация администрации МФТИ во главе с проректором Дмитрием Александровичем Зубцовым, который по мере возможности изложил свою точку зрения на беспокоящие нас вопросы. И хотя наши точки зрения мало где совпадают, обсуждение было достаточно корректным.

Предлагаем вашему вниманию содержание встречи, в котором изложены пункты повестки заседания и содержательная часть развернувшихся дискуссий. Замечания принимаются, пишите их в комментариях или шлите на почту.

Группа преподавателей, включая ряд известных ученых ФОПФ, опубликовала открытое письмо к руководству института. Мы поддерживаем требования, указанные в этом обращении, и приглашаем всех преподавателей на встречу в эту пятницу в 17.05 в аудитории 414 ГК, которая организуется нашим профсоюзом.

Нас, как и уважаемых коллег, совершенно не устраивает сложившаяся в институте ситуация. Мы полагаем, что будет желательно объединить действия всех сотрудников института, чтобы прекратить нарушение наших трудовых прав, которое чрезвычайно негативно отражается на учебном процессе.

Ректор МФТИ Николай Николаевич Кудрявцев, вместе с другими участниками соревнования, стал лауреатом премии Золотой кол. Премия присуждается «за самые вредные предложения в области образования». Жюри отметило усилия ректора по запрещению преподавателям общаться со СМИ и посторонними лицами про МФТИ.

Наши сердечные поздравления!

Давайте насладимся недавними высказываниями руководства МФТИ по поводу зарплат сотрудников. В режиме no comment.

Проректор Тагир Аушев: «Ну а думая о своем личном доходе, многим преподавателям приятно будет вспомнить, что кроме ставки у них есть еще надбавка, с учетом которой средний ежемесячный доход штатного сотрудника какой-нибудь кафедры в МФТИ, — например, кафедры высшей математики — составляет 67.9 тысяч рублей ежемесячно.»

Официальный мониторинг показателей МФТИ, пункт 28: «Средняя заработная плата ППС (без внешних совместителей и работающих по договорам ГПХ) — 69.31 тыс. руб.»

Ректор МФТИ Николай Кудрявцев: «Должен подчеркнуть, что денег на выполнение требований по повышению зарплат преподавателей выделяется вполне достаточно. Но их надо эффективно использовать. Иначе сколько денег ни выделяй, толку не будет. Поэтому если у минобрнауки есть претензии по зарплатам преподавателей, то виноваты ректоры. Ведь они распоряжаются деньгами, им дано полное право устанавливать размеры зарплат. У нас в вузе преподаватели получают в среднем около 80 тысяч рублей. Что касается зарплаты ректоров, то ее устанавливает министерство, оно строго следит за выполнением этого требования.»

Ну и по сообщениям очевидцев, на заседании учёного совета МФТИ 24 сентября 2015 года руководство уже утверждало, что на кафедре высшей математики МФТИ средний доход штатных преподавателей — 100 тысяч рублей в месяц.

Как видим, в течение сентября средняя зарплата уже выросла с 67.9 до 100 тысяч в месяц. Желаем нашему руководству и далее держать такой темп!

С начала этого учебного года сотрудники разных кафедр МФТИ ощутили на себе разнообразные изменения, касающиеся способов подсчёта учебной нагрузки, заключения договоров, и т.п.

Давайте сосредоточимся на расчёте учебной нагрузки и проанализируем соответствующие документы. В первую очередь, нас интересуют документы:  Приказ ректора № 576-1 от 19 июня 2013 года, Приказ ректора № 604-1 от 19 августа 2015 года.

Старый приказ устанавливал в пункте 1 порядок расчёта количества часов учебной работы, который сейчас изменён новым приказом. В пункте 2 старого приказа (действует до сих пор) установлено количество часов на ставку – 800 часов в год для институтских кафедр, 700 часов в год для факультетских и базовых кафедр.

Перечислим некоторые неприятные моменты:

1. В обоих приказах чтение лекций оценивается так же, как проведение семинарских занятий. Нам кажется это не вполне справедливым. Это важно, так как раньше дополнительные поощрения за чтение лекций оставались на усмотрение кафедры (заведующего), но теперь ректорат хочет действовать исключительно по приказу.

2. Исчезли научные семинары (на базовых кафедрах) как учебная нагрузка. Конечно, посещение студентами научных семинаров является важной составляющей их образования на стадии магистратуры и их исключение – это безобразие.

3. Консультации в старом приказе стояли двумя отдельными пунктами, теперь их стыдливо запихали в один пункт с приёмом заданий, формулировка которого стала крайне туманной.

4. В приёме письменных экзаменов снизили расчёт с 20 минут до 15 минут на тетрадь. Мелочь, но неприятно. И что характерно, совершенно не аргументированно.

5. Переэкзаменовки раньше были, в новом приказе их нет вообще. Это выглядит особенно занимательно в свете неразберихи с пересдачами в прошлом семестре, про которую мы уже писали.

6. Рецензирование бакалаврских и магистерских работ — неожиданно подняли норму с 0.5 часа до 2-х часов. Ну хоть в чём-то стало лучше.

7. Руководство НИР на базовых кафедрах. Теперь оно отсутствует как класс. Это уже вызвало возмущение работников базовых кафедр, см. подробности в статье М.В. Фейгельмана.

8. Разработка учебно-методической документации – полностью исчезла. Видимо, по мнению нашего руководства, нам уже ни к чему составлять новые задания, контрольные работы, билеты и задачи для экзамена. Материала наработано много – как-нибудь и так справимся.

9. Дополнительные часы в расчёте нагрузки ректора, деканов и заведующих кафедрами – полностью исчезли. Конечно, ректор вроде бы не проявлял по этому поводу никакого беспокойства, но заведующие кафедрами могли бы как-то возмутиться хотя бы.

По менее официальным данным: теперь вычисление нагрузки в программе 1С в соответствии с новым приказом будет служить основанием для начисления зарплаты. Ранее такие странности разрешалось компенсировать на уровне кафедр, сейчас финансовые возможности для этого будут сокращены.