Ещё пара слов о прорывной биологии МФТИ

Появилась ещё одна статья посвященная нашим особо прорывным по версии администрации института факультетам и направлениям. Добавить, как говорится, нечего.

Наш профсоюз в передаче классный час

Представители профсоюза «Университетская солидарность» и дружественного нам профсоюза «Учитель» приняли участи в передаче «Классный час». Отметим, что несмотря на некоторую политическую ангажированность радио свобода, передача абсолютно аполитична и очень высокого качества.

Среди представителей нашего профсоюза был и активный член нашего профсоюза федеральный профессор Р.Н. Карасёв. Посмотреть саму передачу или ознакомиться с расшифровкой можно здесь.

Выступление депутата Б.С. Кашина

Сразу хотим обратить внимание уважаемых читателей, что ни к каким политическим партиям, силам и движениям наш профсоюз не относится. В данном случае мы очень рады, что уважаемый в математическом мире академик Б.С. Кашин, являющийся по совместительству, депутатом Думы от партии КПРФ высказался весьма содержательно.

Сам текст выступления находится здесь.

Обратим внимание читателей на важные моменты.

выясняется, что в итоге преобразований самостоятельность получил не университет, а его руководитель, а коллектив профессоров и преподавателей фактически утратил влияние на внутреннюю жизнь университета.

Это важнейший момент, относящийся не только к МГУ, об интересах которого печется уважаемый Борис Сергеевич, но и к МФТИ. Надеемся не быть понятыми превратно, мы не против (или за) каких-либо конкретных персоналий, но отчёт ректор должен давать не чиновникам из министерства образования, а преподавателям. Бесконечное выстраивание «вертикали власти» привело в случае ВУЗов к тому, что ППС фактически лишены права влиять на администрацию. Не в этом ли кроется зачастую наплевательское отношение к сотрудникам института? Ведь если бы преподаватели института выбирали бы ректора, то наверняка мы бы услышали более содержательные ответы на наши претензии, нежели то, что мы очень долго слышали во время переговоров.

. Профессора вынуждены соглашаться на краткосрочные контракты и при этом брать на себя обязательства опубликовать определенное количество статей в каждый год своей работы, следя одновременно за индексами цитирования своих статей, импакт-факторами и прочими наукометрическими показателями.

Мы много об этом говорили, в том числе во время работы над ЭК. Преподаватель в первую очередь должен преподавать, и получать уже за это достойную зарплату. А все эти пресловутые «возможности заработать денег в институте» — это какое-то извращение. Да, усилиями преподавателей института (в том числе и нашего профсоюза) базовые оклады выросли, но назвать «базовую» зарплату высокой язык у нас всё же не поворачивается.

… ведущие научные центры прямо заявляют, что никак не используют так называемые наукометрические показатели. Спрос на импакт-факторы журналов и индексы цитирования статей уже привел к валу предложений, как из России, так и из-за рубежа.

 

Уважаемый Борис Сергеевич немного преувеличивает, «игра в цифирь» это не только российская новинка, так что к сожалению наукометрией грешат не только российские чиновники. Важно другое. Чиновники министерства образования — люди заведомо не компетентные (они и не могут быть компетентными во всём), и не они должны заниматься оценкой преподавателей и учёных.

Смешно обсуждать традиционные словоизлияния про устаревшую высшую математику, неактуальную физику и безумно актуальный инжиниринг от людей, которые в лучшем случае хорошо разбираются только в одной стороне вопроса. Все эти «циферки» это проявления того же самого карго-культа о котором мы уже писали не раз, жрецами в этом культе являются самые ловкие вращатели этими циферками, которые умеют создавать новые параметры оценки обряды. Хочется верить, что мы уйдем наконец от этих папуасских обычаев, а равно и от действующего феодального строя. Выиграют от этого в конечном счете все: и студенты, и преподаватели, и физтех.

Выскажем робкую надежду, что лоббируемый уважаемым Борисом Сергеевичем закон приведет к повышению влияния ППС на жизнь института и к повышению степени цивилизованности нашего научного мира.

По поводу охраны труда

Теперь в нашем профсоюзе появились дипломированные «уполномоченные по охране труда». В связи с чем, уважаемые коллеги, мы напоминаем что одна из функций нашего профсоюза это контроль за тем, пригодны ли аудитории института для проведения занятий.

В случае если в аудиториях холодно, душно, шумно и так далее — вы можете всегда сообщить об этом нам. Мы предпримем соответствующие меры.

В обозримом будущем мы разместим на нашем сайте нормы допустимых температур и тому подобную информацию. К сожалению эти данные не находятся в каком-то одном месте, где с ними легко разобраться, поэтому быстро мы не обещаем данную информацию. Но сами нормативы существуют, поэтому мотивированно требовать соблюдения сан. норм можно уже сейчас.

Об инжиниринге и прочем [Новая статья в ТрВ]

Опубликована новая статья активистов нашего профсоюза Максима Балашова, Романа Карасёва и Ларисы Черниковой, посвященная крайне сомнительным направлениям развития МФТИ.

О многом из того, что написано в этой статье, мы уже много раз говорили. Нас крайне удручает то, что руководство института демонстративно пренебрегает теми лабораториями и учеными, которые уже есть у нас в институте и активно привлекает на руководящие посты людей с сомнительной репутацией.

Мы считаем, что было бы разумно поставить деятельность сомнительных подразделений под общественный контроль. Мы полагаем разумным создать внутри института комиссию с соответствующими полномочиями, которая привлекала бы для оценки действующих и вновь создаваемых лабораторий и подразделений ученых с мировой известностью и признанной репутацией.

Разумеется, данная комиссия должна быть максимально независима от администрации института. В ближайшем будущем, если данная статья найдет отклик, мы опубликуем своё видение данной проблемы более подробно.

Хочется верить, что доброе имя физтеха, его научная репутация важны не только для нас, преподавателей, но и для администрации института.

Зарплаты и эффективные контракты

На минувшей неделе, начала поступать зарплата за февраль, которая вызывает некоторые вопросы.

По всей видимости, «эффективная надбавка» за февраль равнялась не 20 тысячам, а 15. Это можно интерпретировать в том смысле, что занятия шли не весь месяц, а значит и надбавку можно сократить. Если наша логика верна, то это достаточно странно. С одной стороны, преподаватели не были в отпуске, то есть фактически продолжали работать, при  чем не «фиктивно», а вполне реально, на пересдачах. С другой стороны, даже абстрагируясь от этого, несложно заметить, что подавляющая часть пунктов из ЭК, которые можно пронаблюдать в личном кабинете на корпоративном сайте (он, кстати, заработал и доступ к нему можно и нужно получить всем сотрудникам института) не относятся к самому процессу преподавания. Вообще ЭК должен стимулировать «внеадуиторную» работу преподавателей  и непонятно, почему выплаты по ЭК привязаны к семестру.

Вторая, не меньшая, трудность состоит в том, что для молодых преподавателей которые работают по совместительству прекращены выплаты «надбавки для молодых» в размере 15 тысяч рублей. Можно было бы понять логику, прекращения выплаты для тех, кто работает на полную ставку, то есть имеет эффективный контракт, но неясно почему «втемную» отменяют эту надбавку и так сильно дискриминируют совместителей.

Мы много писали о том, что ЭК должен действовать для совместителей, не только для штатных сотрудников. А поддержка молодых преподавателей, в том числе и совместителей, вообще должна быть одним из приоритетов работы администрации МФТИ.

Все эти события происходят на фоне того, что комиссия по эффективным контрактам фактически в новом году прекратила свою работу. Да и если бы не прекратила, то всё равно не понятно какие у неё полномочия.

Мы вынуждены таким образом констатировать, что хоть и произошло повышение зарплаты для штатных сотрудников, но для совместителей условия работы остались крайне неблагоприятными. А главное, угнетает полная непрозрачность работы администрации института. Об изменениях условий работы мы узнаём из своих зарплатных ведомостей и путем решения обратной задачи вынуждены догадываться, что именно произошло. Нам представляется подобная позиция администрации института мало конструктивной.

Все эти вопросы нами заданы проректору А.А. Воронову, который как нам известно отвечает за общение с профсоюзом. Мы будем держать вас в курсе событий.