31-го мая в воскресение состоится митинг, посвященный проблемам образования.
Подробнее на сайте головной организации

Сегодня было отправлено (зарегистрировано в канцелярии) письмо на имя ректора, в котором наш профсоюз выражает озабоченность тем, что нам до сих пор не были предоставлены документы, которые ранее также запрашивались в рамках работы «зарплатной комиссии».
Нам представляется, что подготовка данных документов не должна составлять трудностей для руководства.
Мы надеемся, что задержка в подготовке этих документов не вызвана желанием руководства института спустить на тормозах работу комиссии.

Во вторник председатель нашей профсоюзной организации М.В. Балашовым и ректором МФТИ Н.Н. Кудрявцевым было подписано соглашение о взаимодействии.
Мы надеемся, что данное соглашение позволит нам плодотворно сотрудничать и улучшать условия труда преподавателей, что безусловно отвечает цели физтеха попасть в рейтинг лучших вузов.
Мы ожидаем в ближайшем будущем получения перечисленных в договоре документов, что позволит развивать наше сотрудничество в рамках зарплатной комиссии.

Просим обратить внимание на петицию, созданную профсоюзом «Университетская солидарность».

От себя добавим, что выборность должности ректора и вообще высокий уровень внутренней свободы безусловно согласуется с традициями физтеха.

Подробнее на сайте головной организации.

В последнее время в жизни нашего института довольно регулярно случаются странные шаги руководства, которые граничат с самоуправством и самодурством. По крайней мере, по форме. Об этом писалось, например, в статье, опубликованной в газете «Троицкий вариант». Были и другие ситуации.

Возможно, истинные мотивы этих шагов полезны для МФТИ. Вот только однозначной реакции общественности они почему-то не вызывают. Еще один подобный случай произошел (и происходит до сих пор) в марте – апреле 2015 года с директором концертного зала Л.С. Козловой.

Мы, со слов Людмилы Сергеевны, воспроизводим хронологию событий, а также прикладываем два очень странных, на наш взгляд, документа.

13 февраля – предложили перейти с должности начальника ЭТО на должность администратора КМО с сохранением заработной платы (предлагаемая должность на этот момент не существовала)

17 февраля – инженеру предложили перейти на должность звукооператора с понижением зарплаты в 2 раза (предлагаемая должность на этот момент не существовала)

18 февраля – отказались выходить на работу внештатные сотрудники в связи с окончанием срока договоров; новые договора с ними не заключались, а старые не были переданы на оплату

21 февраля – 8 марта – вышла служебная записка, ограничивающая вход в концертный зал и кабинет директора (по концертному залу ограничение действует до сих пор)

27 февраля – охрана выгнала с рабочего места на основании другой служебной записки, в концертном зале и кабинете директора были поменяны замки

11 марта – прошла встреча с Зубцовым, Краниным и Фоминым, после нее разрешили доступ на рабочее место. На встрече Зубцовым было предложено выделить под сотрудников ЭТО 2 должности в КМО с подходящими должностными инструкциями, а ЭТО сократить приказом, срок по исполнению до 20 марта (до сих пор никаких документов по этому поводу представлено не было). Также были подписаны акты договоров подряда на внештатных сотрудников за период с 1 января по 16 февраля

6 апреля – начата инвентаризация и передача материальных ценностей из концертного зала и кабинета директора в КМО.

ЭТО – Эксплуатационно-технический отдел по эксплуатации и развитию социальной базы, отдел ЭТО занимается обслуживанием мероприятий концертного зала.

КМО – Культурно-массовый отдел МФТИ, новая структура, начальница Дамира Дамировна Гареева.

Из документов вытекает, что производственной необходимостью почему-то является недопуск в концертный зал директора концертного зала и сотрудников. При этом директор не уволена. То есть производственной необходимостью является запрет на «производственные» функции сотрудников концертного зала. При полном административном вакууме. Это очень странно.

Являясь профсоюзом преподавателей, мы опасаемся подобных демаршей в будущем по отношению к профессорско-преподавательскому составу, когда по некоторой служебной записке «в связи с производственной необходимостью» преподавателю внезапно могут запретить заниматься профессиональной деятельностью.

Мы планируем следить за ситуацией. Нам бы очень хотелось узнать мнение о ней

1.  руководства МФТИ,
2.  профсоюза работников науки и культуры МФТИ (пред. Н.В. Рудых),
3. юридического отдела МФТИ.

М. В. Балашов.

Сегодня, первого апреля, состоялось первое заседание зарплатной комиссии, создание которой было анонсировано ректором при подписании коллективного договора. В состав комиссии входит член нашего профсоюза профессор Роман Николаевич Карасёв.
Ничего существенного на первом заседании не произошло. Большая часть участников встречи плохо поняли, что это за комиссия и каковы цели её создания.
Единственным заметным событием было заявление профессора Карасева о предоставлении комиссии документов, необходимых для работы комиссии. С данным заявлением можно ознакомиться здесь.

Мы будем в дальнейшем информировать о работе комиссии на нашем сайте.

Если Вы являетесь сотрудником МФТИ (в том числе и базовых кафедр)  и хотите вступить в нашу профсоюзную организацию, Вы должны сделать следующие действия.

1. Подписать заявление на вступление в профсоюз. Данное заявление должно быть подписано собственноручно.
2. Известить нас по адресу электронной почты mipt@unisolidarity.ru
3. Передать нам копию заявления (где и как можно договориться по почте). С этого момента Вы будете официально числиться членом профсоюза университетская солидарность.

Профсоюзный взнос в нашем профсоюзе является минимально допустимым по трудовому законодательству 1% от заработной платы. Порядок уплаты взносов будет пояснен Вам после Вашего вступления в ППО.

Согласно уставу профсоюза «Университетская солидарность» члены профсоюза имеют право состоять и в других профсоюзных организациях, в том числе и в официальном профсоюзе института. Однако, мы полагаем, что выход из профсоюза большинства является логичным.

Хотим отметить, что согласно уставу профсоюза «Университетская солидарность» в профсоюз не могут вступать представители руководства института (заведующие кафедр, деканы, заместители деканов, сотрудники ректората).

В московском физико-техническом институте создана первичная профсоюзная организация. Председатель организации профессор доктор физико-математических наук Максим Викторович Балашов. Первичная организация ставит перед собой задачей работу с руководством института, направленную на улучшение условий труда. В частности, в связи с непростой экономической ситуацией мы возлагаем надежды на работу «зарплатной» комиссии, создание которой было анонсировано в ходе подписания в декабре 2014 года коллективного договора. Ранее была достигнута договоренность, что в комиссию будет включен профессор Роман Николаевич Карасев, который является одним из членов-учредителей нашей первичной организации.

Руководство института надлежащим образом уведомлено о создании профсоюзной организации.

Отметим, что причиной создания профсоюза является ситуация, возникшая после того, как инициативная группа преподавателей института внесла поправки в проект коллективного договора, направленные на улучшение условий труда и открытость работы руководства института. Инициативную группу неприятно удивила неконструктивная позиция представителей «официального» профсоюза, которые всячески препятствовали продвижению поправок в коллективный договор. Возникало ощущение, что позиция представителей профсоюза большинства более радикальна, чем даже позиция представителей руководства института, которые пошли на переговоры с инициативной группы, вследствие чего наши поправки были учтены в окончательной редакции.

С точки зрения инициативной группы, задача профсоюзной организации — не покупка новогодних подарков и организация автобусных экскурсий, а ведение диалога с руководством института, направленного на улучшение условий труда, что необходимо для развития института и улучшения качества преподавания.

Мы считаем, что в сложившихся условиях дальнейшее нахождение в рядах «официального» профсоюза нецелесообразно.

Сотрудникам института, которые пожелают вступить в наш профсоюз и с другими вопросами предлагаем писать на адрес mipt@unisolidarity.ru