Мы, конечно, очень рады, что после статьи профессора Фейгельмана и нашего обращения в прокуратуру скандально известные пункты, запрещающие сотрудникам обсуждать МФТИ с третьими лицами исчезли из редакции трудового договора.
Вот цитата из комментария проректора Д.А. Зубцова:
«В любом случае то, что коллеги опубликовали в Троицком варианте — это какой-то совсем старый проект договора, времен июля или августа. То есть по сути это внутренний, никем не утвержденный документ, на него нет никакого приказа, и даже если через деканов он попал в руки преподавателям (хотя на то не было указания), он не имеет никакой юридической силы, так как не подписан со стороны института. Зачем он был передан в СМИ — неясно. Получается, что от администрации наши коллеги требуют доверия, демократии, обсуждения, совместного принятия решений, а когда это доверие оказано и обсуждение находится в процессе, они со своей стороны берут, например, и выносят внутренние документы наружу. Это больше похоже не на конструктивный диалог, а на принцип «лишь бы сделать назло».»
Конечно, август — это было страшно давно, меньше месяца назад. Но отметим, что данный пункт был обнаружен в трудовых договорах, которые было предложено подписать некоторым сотрудникам института. Когда проректору Д.А. Зубцову на заседании кафедры высшей математики предложили прокомментировать данные (нарушающие конституцию) пункты, он предложил сотрудникам кафедры подавать в суд и заверил нас, что эти пункты вполне законны. Это произошло при нескольких десятках свидетелей. Кроме того, мы располагаем подписанным (со стороны администрации) вариантом трудового договора с одним из членов нашего профсоюза. Ну и, наконец, в полученном нами сегодня официальном ответе не сказано, что данные пункты были изъяты из договора. Хотя обсуждать в ответе администрации в сущности нечего — это явная отписка в пять строчек, направленная нам намного позже положенного по закону семидневного срока.
В связи с этим возникают некоторые вопросы. Во-первых, традиционно возникает вопрос к юридической службе института, которая позволяет использование и публикацию юридически безграмотных документов, и уже не в первый раз. Второй вопрос состоит в том, почему администрация не выполняет пункт 5.1. соглашения о взаимодействии между администрацией МФТ И и ППО МФТИ «Университетская солидарность», по которому администрация обязуется извещать нас о столь значимых событиях. Неужели и про наше соглашение руководство считает, что оно было «понарошку», в порядке предварительного обсуждения?
И самое главное, возникает ощущение что вся эта ситуация с запретом о публикации в СМИ является дымовой завесой, отвлекающей наше внимание от намного более важных вопросов. Например, от того обстоятельства, что ряд штатных преподавателей института насильно переводят на дробные ставки, а также меняют схему оплаты и расчета часов, конечно же не в пользу сотрудников.
Данные действия, по всей видимости, приведут к сокращениям совместителей и пожилых заслуженных сотрудников, к росту педагогической нагрузки, которая и так уже немаленькая даже по сравнению с ситуацией десятилетней давности, а самое главное — к тому, что средняя зарплата опять вырастет, но только на бумаге. Проректор Аушев уже насчитал (по известной ему одному методике) среднюю зарплату по кафедре высшей математики в чуть ли не 70 тысяч рублей.
Нам не хотелось бы думать, что руководство таким образом решило «напустить дыму» и за счет ухудшения условий работы и увеличения нагрузки построить потемкинскую деревню для министерства образования и других вышестоящих органов. Однако события подталкивают сотрудников института именно к такому выводу.
