Эффективные увольнения

Как пишут в фейсбуке, сегодня из МФТИ был уволен профессор Агладзе. Ну, то есть не совсем уволен, но уволен из штата, он остался заведующим лабораторией по совместительству (сохранена орфография оригинала):

Konstantin Agladze:Да это не сокращение, Миша. Какая-то херня в оптимизации. Вся проблема в форме и доверии.

Остается догадываться, не является ли это попыткой путем очередного перераспределения сотрудников добиться каких-нибудь «средних показателей» по зарплате.

Хотим обратиться ко всем, кто читает эти строки, с напоминанием, что в МФТИ действует наш профсоюз. И мы считаем своим долгом бороться с подобным безобразием, ведь, как видите, никто от него не застрахован. Призываем всех, кто не хочет оказаться в подобной ситуации, вступать в наш профсоюз. Ну или хотя бы обращаться к нам в подобных ситуациях, мы постараемся помочь чем сможем.

mipt@unisolidarity.ru

На ученом совете

30 июня прошли выборы заведующего кафедрой высшей математики. Кандидатами были Е. С. Половинкин, Г. Е. Иванов и А. М. Райгородский. На совете присутствовало несколько членов нашего профсоюза, и мы хотим поделиться нашими ощущениями от происходящего. Иванов и Половинкин выступили со своими программами. Это были обстоятельные доклады. Райгородский почему-то выступил без презентации, и вообще его выступление было несколько неформальным и скорее походило на свободный разговор, нежели на изложение предвыборных намерений.

В выступлениях все крупные ученые и заведующие основными кафедрами весьма явно поддержали Половинкина. Некоторые административные работники высказались в поддержку Иванова.

В результате голосования Иванов набрал 28 голосов, Половинкин — 19, Райгородский — 4. Всего присутствовал 51 член совета.

Напоминаем про наш анализ состава ученого совета МФТИ.

Видно, что число докторов наук в совете — 31, число кандидатов наук — 22, граждан без степени — 10. Как показало голосование, голос реальных ученых в ученом совете МФТИ составляет примерно 3/7 от общего кворума. В ситуации с выборами заведующего кафедрой высшей математики ошибиться ученому совету было достаточно трудно; но нас настораживает то, что научная некомпетентность голосующего большинства ученого совета может всплыть в самый неподходящий момент. Наш профсоюз, среди членов которого есть большое число докторов наук, собирается выдвинуть в ученый совет МФТИ нашего кандидата.

Нам удалось увидеть очередной вариант трудового договора, выкладываем его ниже для вашего обсуждения. Перед 36 часами в неделю появились слова «не больше». Про рабочее место явно не написано, но закон нас в этом смысле защищает.

Читать далее

Новости подсчёта нагрузки

Сегодня на заседании комиссии по совершенствованию системы оплаты труда были продемонстрированы три документа:

Нормы учебной нагрузки

Приказ о введении норм учебной нагрузки

Проект трудового договора

Также проректор Д.А. Зубцов на экране показал моделирование расчёта учебной и учебно-методической нагрузки, на примере кафедры высшей математики. Коротко говоря, теперь ассистентам и доцентам надо вести по 7 пар в неделю, чтобы иметь ставку, профессорам — по 6 пар в неделю. При этом читать пару лекций менее выгодно, чем вести пару семинаров.

Вот наши развёрнутые комментарии к трём упомянутым выше документам.

Пресса о школах

Издание «Коммерсант» заинтересовалось ситуацией с нашими административными реформами, о которых мы уже писали раньше. Опубликованная там статья достаточно точно отражает сложившуюся ситуацию.

Хотелось бы добавить, что по имеющейся у нас информации произошли изменения в рабочих группах по созданию этих самых школ. Но одиозные личности в составе рабочих групп остаются, и в целом состав рабочей группы, например, по математике и информатике, труднообъясним. Это, впрочем, совершенно не отменяет того обстоятельства, что сама по себе эта реформа совершенно не нужна и преследует весьма сомнительные цели. Однако, проректор Аушев считает, что на физтехе есть некая «болезнь роста».

Мы впервые слышим про эту болезнь, да и вообще про рост, ну кроме роста нагрузки на преподавателей. И главное, почему с такой болезнью нужно бороться при помощи уничтожения имеющейся и действующей (!) структуры института? Некоторые комментаторы предполагают, что это копирование структуры некоторых западных ВУЗов. Исключать этого, конечно нельзя, но тогда это поведение сороки, которая тащит все блестящие предметы себе в гнездо.

Мы выступаем не против каких-то личностей, наш профсоюз выступает против необдуманных реформ, которые направлены на решение несуществующих проблем и которые могут привести к непредсказуемым последствиям.

СМИ о физтехе [UPD 10.06.2016]

Опубликована статья о госзакупках в ВУЗах, в которой и физтеху уделено некоторое место. Конечно, по сравнению с такими шедеврами как «Оказание услуг по организации и проведению курсов повышения квалификации для мусульманских религиозных деятелей», наш маршрутизатор за 17 миллионов выглядит бледно.

Но с учётом того, что в МФТИ фактически прекращена поддержка (из средств программы топ-100) участия преподавателей в международных конференциях и приглашения своих коллег из-за рубежа, читателям будет любопытно узнать, куда уходят деньги института.

Указанная программа международного сотрудничества была почти единственным способом для преподавателей МФТИ как-то поучаствовать в программе топ-100. А ведь преподаватели МФТИ — это люди, которые уже сейчас работают на физтехе и уже сейчас выдают научные результаты. А вот осмысленность многочисленных вновь созданных лабораторий крайне сомнительна.

Update 10.06.2016. Пользователь «Александр» интересуется в комментариях, кому МФТИ щедро отвалил 45 миллионов на Разработку биоинженерных конструкций, банка клеток и тканей и средств обеспечения их применения при массивных кровотечениях, ожогах и множественных поражениях различными видами современного оружия.

Получателем оказывается некое ООО «Клеточные системы». Обратите внимание, не НИИ, не гигант фарминдустрии, и даже не военный ящик, а просто ООО с уставным капиталом 100 000 рублей.

Публично доступной информации о работах и работниках фирмы нет, официальный сайт не обнаружен. По всем признакам типичная прокладка. Мы посмотрели данные СПАРК по Клеточным системам. Фирма основана в 2012 году, работают в фирме не более 5 человек. До получения этого транша освоила 700 000 в 2013 году. Так что в прошлом 2015 году обороты фирмы выросли на два порядка, отличный бизнес, можно даже сказать «стартап»!

По поводу личности директора фирмы пока нет идей. Она также является соучредителем в НП «Актремед» вместе с директором Института биологии развития РАН. Есть комментарии?

Выборы на кафедрах

Напоминаем, что в конце месяца состоятся выборы на кафедрах высшей математики и общей физики МФТИ. Если на кафедре общей физики особой интриги не намечается, то на кафедре высшей математики выставили свои кандидатуры сразу несколько человек. С их программами можно ознакомиться на сайте МФТИ.

Отметим, что ситуация с выборами складывается непростая. Кафедра высшей математики на заседании выдвинула в качестве кандидатов нынешнего заведующего кафедрой профессора Е.С. Половинкина, профессора Г.Е. Иванова (заместитель заведующего кафедрой), член-корреспондента РАН В.А. Гущина и федерального профессора Р.Н. Карасева, одного из активных членов нашего профсоюза (его программа). По мнению кафедры, все эти люди способны руководить кафедрой, компетентны в этом и хорошо понимают как развивать кафедру дальше. По мимо этих кандидатов, есть ещё А.М. Райгородский, который на данный момент заведует кафедрой дискретной математики, но хочет, судя по всему, теперь руководить ещё и кафедрой высшей математики.

Ситуация складывается очень странная. Так как решать, кто будет руководить коллективом из сотни преподавателей, будет ученый совет МФТИ, есть опасение, что мнение коллектива кафедры высшей математики будет проигнорировано.

Наш профсоюз «Университетская солидарность» последовательно отстаивает академические свободы и считает, что кафедра должна сама решать, кто из кандидатов должен ей руководить. Точно так же, как мы считаем, что все ключевые должности в ВУЗах должны быть безусловно выборными, и выбирать должны именно  преподаватели.

Форум преподавателей

Уважаемые коллеги!
Приглашаем всех, кто интересуется проблемами высшего образования в России, принять участие в Форуме преподавателей, который будет проходить 11-12 июня  в Москве. Организаторами форума выступают наш профсоюз “Университетская солидарность” и общероссийское объединение профсоюзов «Конфедерация труда России». Принять участие может каждый желающий. Все подробности на сайте.

Пора в школу [UPD 08.06.2016]

Как подсказывает нам пользователь «Василиса» в комментариях, руководство вузов (а может быть и министерство) крайне не устраивает норма Трудового кодекса РФ (ст. 322), устанавливающая выборность деканов и заведующих кафедрами. Хотя эта норма довольно мягкая и оставляет конкретную процедуру выборов на усмотрение организации (в соответствии с её уставом), даже в таком виде и при выборах через умиротворённый учёный совет она очень напрягает руководство.

Руководству очень хочется назначать на все должности безответственных и покорных исполнителей, которые будут чётко выполнять указания руководства, не мешать правильным людям осваивать бюджеты, а для прикрытия всего этого расширять и углублять бюрократический маразм.

В связи с этим по всей стране идёт активная бюрократическая возня по переименованию кафедр в «департаменты», а факультетов в «школы». Это позволит не называть руководителей «деканами» и «заведующими кафедрами», обойдя таким образом требования закона, касающиеся выборности. Конечно, истинная причина при этом не озвучивается, а произносятся какие-то умные слова о реорганизации в соответствии с международными стандартами и т.п.

Посмотрим ситуацию на конкретном примере. Недавно мы узнали, что нам грозит создание «школы прикладной математики и информатики». Приказ ректора № 409-1а от 27.05.2016 создаёт рабочую группу по этому вопросу и по всей вероятности назначает главой школы А.Н. Карапетянца из Ростова-на-Дону. Нам пока немного известно про этого человека, но мы знаем, что сначала ректор продвигал его на пост заведующего кафедрой высшей математики (без каких-либо рациональных предпосылок к этому), а теперь вот решил сразу взять выше и поставить А.Н. Карапетянца по сути на замену деканам пары физтеховских факультетов.

Всё это создаёт очень нездоровую атмосферу. Отказ от выборности людей, занимающих ключевые посты, даёт о себе знать мгновенно. Рулить математикой и информатикой в МФТИ назначается человек, ранее руководившей кафедрой информатики в заштатном вузе. Да в общем и понятно, что рулить будет не А.Н. Карапетянц, а рулить будет ректорат его руками.

Наш профсоюз выражает свою глубокую озабоченность такой политикой ректората и конкретными методами её осуществления. Мы призываем членов наблюдательного совета МФТИ повлиять на странную ситуацию, которая возникла в последнее время: на ключевые должности в МФТИ назначаются малоизвестные и ничем не выделяющиеся специалисты, не имеющие опыта работы ни в МФТИ, ни в сравнимых по уровню организациях. И это при том, что на физтехе (и в узком смысле и, тем более, с базовыми кафедрами) есть огромное количество компетентных учёных и администраторов мирового уровня.

Update. Можно ознакомиться с приказом об организации школ. Некоторых упомянутых там членов рабочих групп мы даже не можем идентифицировать, комментарии приветствуются.
Update2. Мы отправили письмо в наблюдательный совет МФТИ, в котором высказали озабоченность сложившейся ситуацией.
приказ об организации школ

Хуже бывает!

Мы приносим свои извинения, по всей видимости в предыдущей публикации мы допустили оплошность. Хуже бывает. Администрация МФТИ готовит нам небывалую реформу. Мы прикладываем элементы презентации проректора МФТИ Д.А. Зубцова, которые были представлены на ученом совете.

В соответствии с его рассказом, выяснилось следующее. Оказывает, по новой концепции у нас настоящая 36-часовая рабочая неделя, часть которой мы в принципе можем не находиться на рабочем месте и заниматься подготовкой к занятиям. Однако, учебная нагрузка у нас теперь 20 часов (конечно, не более, но, зная наше руководство едва ли менее). Таким образом, чтобы получить оклад неэффективному преподавателю, нужно вести 10 пар в неделю. Если к этому ещё и присовокупить написание статей и руководство грантами, то можно даже добиться повышенного оклада.

Сложно предположить, чего хочет добиться этой реформой администрация МФТИ, но легко догадаться чего она добьется. Она добьется недовольства преподавателей, ухода из института молодых и перспективных сотрудников и полной деградации учебного процесса в институте.

Не можем не отметить, что грубо нарушено положение о сотрудничестве с нашим профсоюзом и мы узнали об этих новостях чуть ли не случайно.

Все эти новости совершенно возмутительны. Защитить физтех от уничтожения мы сможем только вместе!

P.S. Поздравляем первого проректора Т.А.-Х. Аушева, заведующего кафедрой дискретной математики А.М. Райгородского и профессора А.Я. Белова-Канеля с выдвижением в члены-корреспонденты РАН. Ректора Н.Н. Кудрявцева мы поздравляем с выдвижением в академики РАН, и поздравляем выдвинутых вместе с Николаем Николаевичем в академики И.Б. Петрова и А.С. Холодова.

20160526-1

20160526-2

Бывает и хуже. Коротко о коллегах из Питера

Вот материал о происходящем в Санкт-Петербурге, в СПбГУ. Когда мы говорим в общении, что бывает (возможно будет) и хуже, мы имеем в виду примерно такое развитие ситуации. Безусловно, мы заявляем о полной солидарности с питерскими товарищами, и поддерживаем их справедливые требования.

Чтобы немного понять динамику событий, можно посмотреть вот это интересное видео, там в районе 4 минуты, рассказывают о «запрете на общение с прессой», которое пытались ввести (хочется верить, что случайно) и у нас в МФТИ.

Единственная причина, по которой скандальные пункты не были внесены в трудовые договоры сотрудников физеха, это солидарная позиция преподавателей института. Так что мы не устанем напоминать, что только вместе, мы можем защитить наши трудовые права. Никому, кроме самих преподавателей и ответственных студентов, физтех или любой другой ВУЗ не нужен.

P.S. Пока же мы продолжаем работу над эффективными контрактами. Как только появится полноценная информация мы обязательно вас оповестим. Пока ЭК находятся в «замороженном» состоянии.