Новости подсчёта нагрузки

Сегодня на заседании комиссии по совершенствованию системы оплаты труда были продемонстрированы три документа:

Нормы учебной нагрузки

Приказ о введении норм учебной нагрузки

Проект трудового договора

Также проректор Д.А. Зубцов на экране показал моделирование расчёта учебной и учебно-методической нагрузки, на примере кафедры высшей математики. Коротко говоря, теперь ассистентам и доцентам надо вести по 7 пар в неделю, чтобы иметь ставку, профессорам — по 6 пар в неделю. При этом читать пару лекций менее выгодно, чем вести пару семинаров.

Вот наши развёрнутые комментарии к трём упомянутым выше документам.

Новости подсчёта нагрузки: 10 комментариев

  1. Добрый день!
    а можете для примера выложить как рассчитывать часы?
    например: я веду три группы на базовой кафедре. как мне подсчитать какая это нагрузка?

    • К сожалению, подсчёт пока производился в электронной таблице на компьютере проректора Д.А. Зубцова, мы смотрели только с экрана. И только для типовых случаев больших институтских кафедр.

      Для базовых кафедр есть другая плохая новость: научное руководство в бакалавриате и магистратуре оценивается в 5 условных часов то ли в семестр, то ли в год.

  2. Стоит отметить, что нормы расчета практически не изменились по сравнению с тем, что имелось в текущем учебном году. Даже, кажется, кое-что добавилось — вспомнили про прием заданий и полусеместровые курсовые контрольные (или я ошибаюсь?).

    Отмечу также, что норма час за час по лекциям, существовавшая до сих пор, не мешала кафедре общей физики считать лекцию за удвоенную или даже утроенную нагрузку. Поскольку это всё нормы не персональные, а интегральные по кафедре, на лекторов можно формально «повесить» часы по приему экзаменов (кажется, и так было всегда со незапамятных времен).

    Касательно 6 пар в неделю: штатный сотрудник кафедры общей физики сейчас в норме ведёт 6 «занятий» (семинаров или лаб), что составляет более 6 пар, поскольку лабораторные занятия занимают 2 пары (но по трудозатратам все-таки менее напряженные, чем семинары). Это довольно много, хотя уже все привыкли, однако увеличение этой нормы было бы для нашей кафедры недопустимо — просто все поголовно переведутся на доли ставки.

  3. Самая большая «внутренняя» беда профсоюза — это наличие Рудых Н.В., который подхалимски и не глядя поддерживает любую инициативу ректората. И ставя свою подпись, он делает это как-бы от лица сотрудников МФТИ. После этого такой приказ становится с точки зрения закона легитимным, ведь его поддержала общественность.
    Нужно искоренять это, иначе все усилия вашего профсоюза просто сводятся на нет одним росчерком Рудых.

  4. Ректор должен понимать, что ящик Пандоры открыл в МФТИ этот самый академик десяти академий зубцов. Пока он не уберет человека, приносящего МФТИ своим непрофессионализмом и нарциссизмом только огромный вред, ничего не успокоится. На повышение его срочно!

    • Выбрали Г.Е.Иванова (28 голосов), 19 — за Половинкина и 4 — за Райгородского.

  5. Голосовали как всегда строительный отдел, управление безопасности и бухгалтерия — яркие представители ученых нашего института?

Добавить комментарий для Дмитрий Отменить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

code