15 июня наша профсоюзная организация получила первый корпус документов, относящихся к работе института. Мы приветствуем готовность руководства института сотрудничать с нашим профсоюзом и выражаем надежду, что остальные запрашиваемые нами документы будут нам предоставлены в ближайшее время. В связи с опасениями руководства, относительно сохранности персональных данных, мы из соображений поддержания дружественного диалога, не будем в ближайшее время публиковать полученные нами документы, однако безусловно будем использовать их в своей работе. Отметим однако, что в соответствии с законом № 151-ФЗ «О персональных данных», согласно статье 17 федерального закона от 12 января 1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» для осуществления своей уставной деятельности профсоюзы вправе бесплатно и беспрепятственно получать от работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), органов государственной власти и органов местного самоуправления информацию по социально-трудовым вопросам, в том числе осуществлять контроль за соблюдением работодателями, должностными лицами законодательства о труде, по вопросам трудового договора (контракта), рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций, льгот и преимуществ, а также по другим социально-трудовым вопросам в организациях, в которых работают члены данного профсоюза, и имеют право требовать устранения выявленных нарушений.
Уважаемый профсоюз!
Разберитесь пожалуйста с ситуацией с концертным залом!
Ректорат поставил сотрудников в такие условия, что для восстановления справедливости они вынуждены были взломать двери концертного зала и вынести оттуда оборудование.
Теперь ректорат запугивает их своими безопасниками и «органами».
Возможно в этой ситуации все не правы, но нужен арбитр, который разрешит этот спор. На беспомощного Рудых никакой надежды нет, он танцует под флейту Зубцова. Этим арбитром можете стать только Вы!