ПРОФСОЮЗ«УНИВЕРСИТЕТСКАЯ СОЛИДАРНОСТЬ»ПРОФСОЮЗ«УНИВЕРСИТЕТСКАЯ СОЛИДАРНОСТЬ»
Наши заявленияПлечом к плечу
Открытое обращение профкома ППО “Университетской солидарности” в НИУ ВШЭ

О МЕРАХ ПО ПОДДЕРЖКЕ СОТРУДНИКОВ И ОБУЧАЮЩИХСЯ В ТЕКУЩЕЙ КРИЗИСНОЙ СИТУАЦИИ

 

Дорогие коллеги!

В недавнем совместном обращении ректора, научного руководителя и президента НИУ ВШЭ было заявлено, что главная цель университета в текущих кризисных условиях — это сохранение сотрудников и студентов и выполнение обязательств перед ними. Мы обращаемся ко всем администраторам, преподавателям, научным работникам и обучающимся с предложением конкретных мер, которые позволят через локальные нормативные и распорядительные акты обеспечить достижение этой цели. Кроме того, мы считаем необходимым использовать пространство университета и накопленный в его стенах интеллектуальный потенциал для выработки языка описания происходящего. Только это позволит без потерь смысла вынести дискуссии за пределы Академии, перевести их в медийный формат и сделать доступными для всех заинтересованных граждан.

 

Все мы понимаем, что совершившиеся события оказали очень негативное влияние на многие стороны нашей жизни. Учащие и учащиеся вынуждены сейчас делать свою работу в атмосфере, которая тяжелейшим образом сказывается на их здоровье и производительности труда. Сложившаяся ситуация имеет, безусловно, и экономические следствия — она уже сказывается на доходах семей учащихся и на их способности оплачивать дорогостоящее обучение в НИУ ВШЭ, а также содержать своих детей в центральных городах России. Некоторые преподаватели, исследователи и учащиеся (в частности иностранные граждане) в это непростое время вынуждены будут покинуть места, где они работали или учились. Многие из нас испытывают непрестанное беспокойство за членов своих семей, оставшихся далеко за границами России и в сопредельных с ней странах, некоторые пережили разрывы с близкими из-за разности убеждений и политических позиций; есть уже и те, кто оказался участником действий, к настоящему моменту квалифицированных как административные правонарушения и даже уголовные преступления, и/или имеет близких людей, которые стали участниками таких действий.

 

Мы видим необходимость в разработке следующих мер, которые позволили бы сделать атмосферу обучения и проведения исследований как можно более гуманной и толерантной к самым разным возможным реакциям на события в России и за рубежом:

 

1) продление дистанционного режима обучения или хотя бы предоставление возможности дистанционного проведения занятий и участия в них преподавателям и учащимся, которые в силу вышеперечисленных обстоятельств не могут находиться в Москве;

 

2) предоставление отсрочек внесения платы за обучение студентам, чьи семьи пострадали от санкций, принятых против России странами мира;

 

3) индексация заработной платы, необходимость которой в нашем университете давно назрела;

 

4) полный мораторий продолжительностью, по крайней мере, до конца 2022 года на отчисление учащихся со всех видов образовательных программ, кроме случаев, когда отчисление происходит по желанию учащегося;

 

5) отмена конкурсов на должности ППС для штатных сотрудников НИУ ВШЭ, работающих по контрактам, кроме случаев, когда сотрудники претендуют на статус выше ныне существующего (например, занятие должности профессора вместо прежней должности доцента) и автоматическое продление как минимум на год контрактов тех сотрудников, чьи контракты должны были закончиться летом 2022 года;

 

6) мораторий продолжительностью, по крайней мере, до конца 2022 года на увольнения сотрудников НИУ ВШЭ по любым причинам, кроме собственного желания (не в формальном, а в подлинном смысле этого термина) и совершения уголовных преступлений, что определяется только в момент вынесения приговора судом;

 

7) поощрение администраторов образовательных программ к гуманным и коллегиальным обсуждениям проблем преподавателей и студентов с целью их наилучшего решения;

 

8) недопущение любых видов дискриминации как учащихся и сотрудников, принявших участие в выступлениях против так называемой спецоперации войск РФ на территории Украины и/или обозначивших свою пацифистскую позицию в социальных сетях и СМИ, так и тех коллег и студентов, которые публично высказались в поддержку действий российского правительства;

 

9) наём дополнительных сотрудников для распределения среди них курсов коллег, покинувших свои рабочие места в НИУ ВШЭ; недопущение распределения этих курсов между штатными сотрудниками в качестве дополнительной нагрузки.

 

Мы уверены, что реализация предложенных мер позволит создать и сохранить в нашей Alma mater атмосферу взаимоуважения и взаимопонимания, в которой учащиеся смогут продуктивно участвовать в образовательном процессе, а преподаватели и исследователи — эффективно делать свою работу.

 

Профком ППО “Университетской солидарности” в НИУ ВШЭ

https://unisolidarity.ru/hse/

Комментарии