Накануне начала нового учебного года многие преподаватели вузов получили от своего руководства требование вести занятия только офлайн (хотя и занятия онлайн тоже практикуются). Это требование мотивируется тем, что угроза коронавирусной инфекции отступает, особенно в связи с увеличением числа вакцинированных. Между тем вакцинация не спасает от заболевания коронавирусом, а лишь дает возможность переболеть им в более легкой форме. Впрочем, при распространении штамма дельта эта возможность становится все более призрачной. С другой стороны, очевидно, что в сентябре-октябре, после возвращения большого количества людей из отпусков и каникул и проведения мероприятий, связанных с выборами в Государственную Думу, рост числа заражений и заболеваний, а следовательно и переход на дистанционное обучение будет почти неизбежен.

Ситуация усугубляется тем, что в ряде регионов и в частности в Москве требование о переводе на удаленную работу сотрудников старше 65 лет и имеющих хронические заболевания, включенные в соответствующие перечни, переведено из разряда обязательных в рекомендательные. Среди работников, относящихся к этим категориям,  в особенно уязвимом положении оказываются в частности вузовские преподаватели, которым приходится в процессе работы контактировать с большим количеством студентов. В то же время многие руководители структурных подразделений вузов прямо говорят о приоритетности удобства организации учебного процесса над интересами здоровья отдельных групп преподавателей и нередко оказывают на них давление, ставя перед выбором: продолжение работы с угрозой для здоровья и жизни или увольнение.

Между тем вузовское преподавание и его традиции невозможны без преподавателей старших возрастов, обладающих большим опытом и высокой квалификацией. Их увольнение или заболевание принесет непоправимый вред системе российского высшего образования, и без того находящейся в кризисном состоянии. 

Постановка во главу угла неких «высших интересов» (в том числе и политических) и сиюминутных организационных удобств в ущерб интересам людей приводит в долгосрочной перспективе к крайне негативным последствиям.

Так как по всей стране угрозе подвергаются многие тысячи преподавателей из этих двух категорий, Центральный совет независимого профсоюза «Университетская солидарность» обращается к государственным органам и структурам, а также к Союзу ректоров с призывом защитить законные трудовые права, здоровье и жизнь этих преподавателей и создать возможность для таких преподавателей работать в дистанционном режиме, когда учебный процесс не требует нахождения преподавателей и студентов в одной аудитории.

Мы считаем также необходимым:

1. Ввести систему страхового обеспечения работников за счет работодателя, которая, в частности, будет покрывать расходы на лечение и возмещение в случае смерти преподавателя.
2. Провести внеплановую специальную оценку условий труда и признать труд преподавателей соответствующим классу вредности не ниже чем 3.1. Причем в условиях неблагоприятной эпидемиологической обстановки класс вредности необходимо повысить до класса 3.2 с учетом повышенных профессиональных рисков.

Надеемся, что у руководителей государственных органов, ведающих образованием и надзором, а также у руководителей вузов хватит гражданской ответственности и понимания, что жизнь и здоровье преподавателей важнее удобства организации учебного процесса, и ими будут приняты решения, облегчающие условия для ведения дистанционного преподавания указанными категориями преподавателей.

8 сентября 2021 г.