«Конкурсная гильотина»: так можно назвать процедуру, которая из меритократической процедуры превратилась в инструмент расправы над неугодными преподавателями. Когда трудовой договор заключен на год-два или даже меньше, никто не может быть уверен, что новый конкурс пройдет успешно. Или что вообще этот конкурс объявят, а ставку не сократят.
Как бороться с произволом администрации, когда «режут» ставку и не заключают новый контракт? Какие права есть у преподавателя? И когда можно требовать заключить трудовой договор не на год, а бессрочно? Об этом — в новом выпуске «На дне образования».
Ведущие — сопредседатели профсоюза «Университетская солидарность» Андроник Арутюнов и Павел Кудюкин.
Подробнее по теме на нашем сайте:
