г. Москва 21 декабря 2014 г.
В связи с развитием Профсоюза, ростом количества членов, не вовлеченных в активную профсоюзную деятельность, а также необходимостью структурировать деятельность Центрального совета
I очередная Конференция Межрегионального профсоюза работников высшей школы «Университетская солидарность»
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1) Распределить часть объема выполняемых ЦС функций между Комиссиями ЦС – коллегиальными органами, самостоятельно определяющими свои планы работы в соответствии с планом работы ЦС и внутреннюю структуру, подконтрольными и подотчетными ЦС. Членом Комиссии может быть любой член или сторонник Профсоюза. Комиссия выбирает своего Председателя Комиссии из числа членов Профсоюза с последующим его утверждением ЦС.
2) Организовать в рамках ЦС 6 Комиссий, находящихся в подчинении ЦС и выполняющих экспертно-консультационные, аналитические, организационные и другие функции. Задачами и направлениями деятельности этих комиссий являются:
1.1. Установление и поддержка связей с иностранными организациями, защищающими права и интересы работников образования.
1.2. Отслеживание заграничных «горячих точек» и важных событий для работников высшей школы, подготовка публикаций на основе собранной информации.
1.3. Поддержание рабочих контактов с IE − Интернационалом образования (координация участия в акциях солидарности и профсоюзном обучении, информирование ЦС о задачах, поставленных IE, обмен информацией, контроль за соблюдением Профсоюзом Устава IE).
1.4. Сбор и перевод иноязычных аналитических материалов.
1.5. Перевод материалов и публикаций профсоюза на иностранные языки.
1.6. Наполнение и ведение англоязычной страницы сайта Профсоюза.
2.1. Организация работы по внутреннему информированию членов Профсоюза, совершенствование структуры рассылок Профсоюза и поддержание их работоспособности.
2.2. Организация работы редакции сайта.
2.3. Выполнение функций пресс-службы Профсоюза (формирование базы СМИ, распространение информации о деятельности, организация пресс-конференций и пр.).
2.4. Обеспечение регулярного наполнения сайта Профсоюза, поиск новых авторов и корреспондентов в вузах.
2.5. Ведение ресурсов Профсоюза в социальных сетях, в том числе ответы на вопросы подписчиков.
2.6. Помощь в информационной работе ППО, учет и организация наполнения страниц ППО на сайте Профсоюза.
2.7. Мониторинг СМИ на предмет важных событий для работников высшей школы, организация их комментирования представителями Профсоюза и ППО.
2.8. Редакторская обработка и вычитка материалов Профсоюза.
3.1. Содействие повышению уровня правовой грамотности преподавательского сообщества, проведение юридической учебы.
3.2. Консультативная помощь совместно с юристами Профсоюза в индивидуальных и коллективных трудовых спорах, а также по ведению коллективных переговоров и в судебных процессах ППО.
3.3. Методическая помощь Профсоюзу и ППО в организации документооборота и диалога с работодатклями и властными структурами.
3.4. Поиск и вовлечение в деятельность Профсоюза начинающих юристов, организация их стажировки.
3.5. Мониторинг и анализ изменений в российском и международном законодательстве, формирование базы по судебной практике рассмотрения дел, о защите трудовых прав представителей высшей школы, а также о защите их чести и достоинства.
3.6. Подготовка и ведение исков и обращений в Верховный и Конституционный суды РФ, в Европейский суде по правам человека и комитеты МОТ.
4. Проектно – аналитическая комиссия
4.1. Поиск и анализ законопроектов, нормативно-правовых и программно-концептуальных документов в сфере высшего образования.
4.2. Подготовка, анализ, систематизация коллективных договоров, приложений к ним, соглашений и Уставов, действующих в высшей школе, выработка методических рекомендаций и типовых предложений с целью улучшения социально-экономического положения работников высшей школы.
4.3. Подготовка требований и организация участия Профсоюза в переговорах по разработке и заключению отраслевых соглашений по учреждениям министерств РФ и объединений работодателей высшей школы.
4.4. Анализ социально-экономического положения в учреждениях высшего профессионального образования, подготовка и выпуск соответствующих аналитических материалов.
4.5. Распространение среди ППО эффективных методов ведения переговоров с работодателем.
4.6. Продвижение интересов профсоюза в среде экспертного и профессионального сообщества.
5. Комиссия по публичным мероприятиям
5.1. Разработка предложений в план проведения публичных мероприятий.
5.2. Организация подготовки и проведения публичных мероприятий (конференций, собраний, митингов, пикетов, демонстраций и т.п.).
5.3. Информационное (информирование преподавательского сообщества, союзных организаций о целях мероприятия, месте и сроках проведения) материальное (звукоусиление, атрибутика и др.) и пропагандистское (плакаты, стенды, газеты, листовки, музыкальным сопровождением) обеспечение публичных мероприятий.
5.4. Организация записи участников публичного мероприятия в сторонники, с целью включения их в деятельность Профсоюза, и передачи списков выявленных сторонников оргсекретарю ЦС Профсоюза.
5.5. Организация базы транспарантов, плакатов, сценариев для проведения публичных мероприятий.
5.6. Поиск и поддержание контактов с представителями общественных и политических организаций относительно проведения акций и мероприятий.
5.7. Формирование группы профактивистов «быстрого реагирования» для регулярного участия в распространении листовок и в акциях солидарности.
6. Комиссия по организационному развитию
6.1. Планирование профсоюзных кампаний и их информационного сопровождения, внешний и внутренний анализ деятельности и развития Профсоюза.
6.2. Агитационно-пропагандистская деятельность, в т.ч. выпуск и организация распространения листовок, газеты, помощь в подготовке вузовских листков ПОО.
6.3. Мониторинг «горячих точек» и вузов, перспективных для органайзинга.
6.4. Поиск, установление и поддержание контактов с инициативными группами в вузах, проектное строительство новых ППО.
6.5. Организация совместно с ППО мероприятий, направленных на рост рядов Профсоюза.
6.6. Сбор данных о количественных и качественных характеристиках деятельности ППО.
6.7. Ведение профсоюзной учебы по планированию профсоюзных кампаний и работе ППО, разработка соответствующих методических материалов для профактивистов.
6.8. Совершенствование структуры Профсоюза и его органов.
6.9. Учет кадров (специализация, навыки, кол-во свободного времени, контакты и пр.), помощь в вовлечении членов в активную деятельность Профсоюза.
6.10. Подготовка предложений в бюджет Профсоюза
6.11. Поиск новых источников финансирования деятельности Профсоюза.
6.12. Содействие в формировании культуры и идеологии Профсоюза.
3) Поручить каждому члену ЦС принять участие как в минимум в одной Комиссии ЦС в соответствии с его добровольным выбором.
4) Поручить оргсекретарю ЦС проконтролировать формирование Комиссий и помочь им с вовлечением в свою деятельность активистов из числа членов и сторонников Профсоюза до конца февраля 2015 г.
5) Поручить Комиссиям ЦС до конца февраля 2015 г. разработать положения о своей структуре и деятельности, которое утверждается ЦС.
6) Поручить Комиссиям ЦС до конца февраля 2015 г. подготовить собственные планы работы на первое полугодие.
