Публикуем очередную статью в авторской рубрике Константина Морозова, которую впору назвать так же, как называется сама рубрика — «О времена! О нравы!»

Я не буду заниматься конспирологией и искать тайные интересы Минобрнауки, опубликовавшего на своем сайте сведения о доходах и имуществе ректоров и членов их семей.

Эти интересы, конечно, есть – Д.Ливанов ощущает  оппозицию могучего ректорского корпуса и, с одной стороны, наносит публикацией этих данных сокрушительный удар по его  авторитету, с другой — «переводит стрелки», отвлекая  критиков  политики Минобрнауки.

Впрочем, не спешите хвалить его за эту инициативу, она ведь вовсе не его личная — решение о раскрытии доходов госслужащих высокого ранга принято и реализуется относительно давно!

В любом случае, замечу тем, кто указывает на «интерес» Д.Ливанова и предлагает не обсуждать эту проблему, — это странная позиция! Ведь проблема «ректорского сребролюбия» посреди собственных полунищих преподавателей, этическая проблема «пира во время чумы» — существует и существовала задолго до Ливанова!

А вот отметить, что власть и Фурсенко (отчасти и Ливанов) несут ответственность за эту ситуацию — будет более, чем уместно!

Впрочем, признаемся, положа руку на сердце, что во всех госучреждениях, госкорпорациях и министерствах  картина схожая — начальство всех рангов устроило себе персональные кормушки и пилит бюджеты, занимается махинациями с зарплатами, платит себе суперпремии (включая «золотые парашюты») и т.д. и т.п.

И справедливости ради следует отметить, что  на фоне того, что происходит в некоторых министерствах и госструктурах —  ректорские «денежные игры» и нравы в вузах  выглядят вполне вегетарианскими!

Впрочем, меня интересует сейчас совсем другое.

Опубликованные на сайте Минобрнауки «Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей подведомственных Минобрнауки России высших учебных заведений, а также членов их семей за отчётный финансовый год с 1 января 2012 года по 31 декабря 2012 года» (http://xn—80abucjiibhv9a.xn—p1ai/%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8/3432) не только ставят много вопросов, но и заставляют кое-что важное констатировать.

Глядя на этот Список,  в котором, впрочем, указаны только задекларированные доходы и собственность, зарегистрированная только на супруга и детей) можно констатировать, что система высшего образования сгнила окончательно и бесповоротно!

И это теперь стало общественным фактом! Наверное, его попробуют замолчать, но вот выйдет ли это?

Преподаватели и общественность теперь могут воочию увидеть соразмерность/несоразмерность вклада ректора конкретного вуза в жизнь своего вуза (в том числе, и его вклад в размер зарплат преподавателей) и  размеров его дохода (еще раз повторю, только задекларированного) и его имущества (записанного только на себя и на супруга)!

Информация из этого списка — это суровый моральный приговор многим ректорам, жирующим за счет своих полунищих преподавателей!

Очень интересно, как многие из ректоров будут смотреть в глаза преподавателям своих вузов?

И что теперь дальше? Все будут делать вид, что ничего не произошло?

Есть очень важный для меня аспект —  я категорически против того, чтобы мазать черной краской всех подряд, т.к. везде и всегда есть достойные люди!

Все ли ректоры заступили эту моральную черту, все ли потеряли доверие коллективов?

Думаю, нет!

Пусть сами коллективы и общественное мнение определяют, кто потерял доверие, а кто достоин остаться руководить своими коллегами!

Ясно одно, моральное право быть руководителями немалая часть ректоров потеряла окончательно и бесповоротно!

Они должны уйти! Покаяния от них не дождешься, но оно нам и не нужно!

Боюсь, что А.Привалов в недавней своей реплике о зарплатах ректоров, в этом был прав!

Пусть уходят!

Пусть уходят сами!

Пусть их увольнения требуют коллективы их вузов, которые они годами бессовестно «доили»!

Пусть Минобрнауки выполнит волю преподавательских коллективов  и уволит тех, кого потребуют коллективы!

Если Д. Ливанов и Минобрнауки  собираются к 1 сентября сократить 30 процентов преподавателей (вина которых  в чем-либо не доказана), то, может быть,пора им честно признать, что в неэффективности многих вузов виноваты часто некомпетентность и жадность ректоров и вузовской верхушки!

Неважно как, но большинство из них должно покинуть университеты, которые они превратили в свои персональные кормушки!

Господа сребролюбивые ректоры, «кормило власти»  это не большая ложка, которой вы кормитесь и кормите свою семью! Вы обманули доверие своих коллег и прощения не заслуживаете! Найдите в себе смелость покинуть свои посты!

Думаю также, что преподаватели и общество вправе потребовать, чтобы ректорский корпус и  руководитель (и члены ) Российского союза ректоров прокомментировали бы этичность такого вопиющего разрыва между доходами ректоров и полунищенскими зарплатами преподавателей!

И все же — как после этого многие из ректоров будут смотреть в глаза преподавателям своих вузов?

Ни доверия, ни уважения, большинство из них теперь не вызывают!

Они должны уйти!

Они потеряли право руководить своими коллегами!

Хотелось бы также знать: как отнесутся сами преподаватели к этому и будут ли требовать отставки своих ректоров?

Хотелось бы также знать: не считает ли Минобрнауки необходимым отправить в отставку ректоров,  утративших доверие своих коллективов и моральное право быть их руководителями?

Думаю, что сейчас общество и преподаватели вправе потребовать установления потолка совокупных доходов ректоров вузов!

Думаю, что сейчас общество и преподаватели вправе потребовать отмены недавнего указа, в котором зарплата ректоров ряда вузов не лимитируется!

Многие ищут в Списке всей стране известные вузы и их не менее известных ректоров и, не находя, сильно разочаровываются!

Обращаюсь к этим нескольким ректорам, включая ректора МГУ и председателя Российского Союза ректоров — откажитесь от этих привилегий, не подавайте дурной пример своим коллегам-ректорам!

Этим шагом Вы заслужите уважение своих коллег-преподавателей, что не менее важно, чем деньги!

Я поддерживаю поступок ректора МГУ, отдавшего три своих госпремии студентам!

Вне всякого сомнения – наше высшее образование прогнило насквозь и сменой ректоров тут не обойтись! Нужно менять многое в системе! Главное — нужно сделать преподавателя и студента главными фигурами в вузе, чтобы на них работала вся вузовская вертикаль, а не наоборот!

И нужно сломать феодальные порядки в вузе, преподаватели не крепостные у вузовского начальства!

Наш профсоюз предлагает радикальные изменения всей вузовской системы – http://unisolidarity.ru/?p=471

Эти изменения касаются и вопросов оплаты труда преподавателей и вузовского руководства: «Увеличение заработной платы преподавателей вузов, которая при нагрузке в одну ставку не менее чем в два раза должна превышать среднюю по экономике. При этом зарплату профессорско-преподавательского состава следует определять на основе базовой ставки и без учета окладов административных работников. Мы выступаем за отмену так называемой «отраслевой системы оплаты труда» как подрывающей профессиональную солидарность и делающей преподавателя зависимым от руководства. Система и размеры оплаты труда должны определяться при участии представительных организаций профессорско-преподавательского состава. При этом тарифная (гарантированная) часть оплаты должна составлять не менее 70 % всего объёма заработной платы. Мы считаем необходимой скорейшую разработку — при участии свободного профсоюза и вузовской общественности — солидарной системы оплаты труда преподавателей, учитывающей уровень квалификации, реальной нагрузки, качества работы. Такая система должна быть направлена на реализацию в высшей школе принципа «равная оплата за равный труд» (в том числе для совместителей и почасовиков) и обеспечение двух функций заработной платы: воспроизводственной – на это должен быть ориентирован базовый (тарифный, гарантированный) уровень оплаты, позволяющий удовлетворять материальные, профессиональные и духовные потребности преподавателей – и стимулирующей (стимулирующие выплаты, премии и т.п.). Такая система позволит взять то лучшее, что было в Единой тарифной сетке, не воспроизводя ее недостатки, и свести к минимуму произвол начальства в определении совокупного размера зарплаты преподавателя.

Должна быть обеспечена прозрачность системы оплаты труда – к заработной плате неприменимо понятие «коммерческой тайны». Заработная плата руководящего состава учреждений высшего профессионального образования не может более, чем втрое, превышать уровень оплаты преподавателей.

Поэтому мы выступаем за отмену постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов», которое создает серьезные диспропорции в оплате труда работников образования, разрушает профессиональную солидарность, порождает откровенную социальную несправедливость, предоставляет неограниченные возможности для всевластия и произвола вузовской бюрократии».

В вузах жизненно нужно самоуправление и ограничение произвола вузовской бюрократии!

На мой взгляд, для российских вузовских преподавателей сегодня наступил «момент истины» — если они даже в условиях уже начавшихся увольнений и такого бесстыдства со стороны собственного вузовского начальства не начнут протестовать, то независимого преподавательского сообщества в России никогда и не будет!

Константин Морозов