Трудовые права в режиме повышенной готовности

Администрация МФТИ некоторое время назад опубликовала на сайте МФТИ свои разъяснения по правовому режиму работы МФТИ. По нашему мнению, эти разъяснения содержали весьма спорные моменты и угрожали трудовым правам работников МФТИ. В частности, администрация грозилась применить статью 157 Трудового кодекса РФ, которая обещает работникам лишь 2/3 оклада (оклада, а не зарплаты) при «простое» по не зависящем от работодателя обстоятельствам, и разрешает вообще не платить работнику, если «простой» происходит по вине работника (например, работник не смог начать работать дистанционно).

Мы обратились к юристам и получили их заключение по правовому режиму работы МФТИ. В частности, заключение юристов исключает использование в МФТИ понятия «простой» и следующего из этого понятия сокращения или отмены заработной платы. В связи со всеми этими обстоятельствами нами направлен официальный запрос временно исполняющему обязанности ректора МФТИ Н.Н. Кудрявцеву.

Результаты опроса студентов про онлайн

Вслед за результатами опроса преподавателей про их отношение к онлайн-преподаванию, мы обсуждаем результаты опроса студентов по той же теме. В нашем опросе студентов об онлайн-преподавании поучаствовали более 300 студентов. Детальные результаты доступны по ссылке, а далее мы отметим основные обнаруженные в опросе тенденции.

Читать далее

Проктор энд Гэмбл

Как известно, руководство МФТИ бодро рапортует о достижении полного онлайна в МФТИ. Более того, летнюю сессию ректорат переносить не планирует, а планирует провести её онлайн с помощью так называемых систем прокторинга. Узнав про это, мы начали активно гуглить, а сегодня нам удалось потестировать эту самую систему «прокторинга» на exams.mipt.ru. Далее идёт изложение от первого лица одного из участвовавших в этом членов профсоюза.

Читать далее

Карантин в МФТИ [UPDx3]

Сообщаем некоторые наблюдения о первой неделе мер против коронавируса на Физтехе. На этой неделе некоторые из преподавателей (в основном лекторы) осваивали проведение дистанционных занятий. Пока что на практике это сводится к записи лекций в пустых аудиториях с последующим выкладыванием в интернет. С организацией дистанционных занятий в прямом эфире с обратной связью от студентов пока имеются технические проблемы. Из позитива: в туалетах МФТИ появилось жидкое мыло и (в некоторых из них) появились одноразовые полотенца. Мы искренне надеемся, что эти достижения цивилизации останутся с нами и после окончания эпидемии.

Читать далее