Заявление ППО МФТИ “Университетская солидарность”

В течение нескольких последних недель мы пристально наблюдаем за сложившейся в МФТИ ситуацией. Описанные процессы назревали давно, но текущий острый кризис был спровоцирован скандальным решением администрации МФТИ о закрытии в ночное время читальных залов для доступа студентов и сотрудников Физтеха.

Читать далее

Встреча с ректором 24 мая

Сегодня состоялась обещанная встреча студентов МФТИ с ректором по вопросам, поднятым неизвестными студентами МФТИ из группы Физкек . Неожиданной особенностью встречи было то, что она была открыта для всех желающих. Члены нашей организации посетили это мероприятие.

Читать далее

Открытое собрание ППО «Университетская солидарность» [Upd]

В ближайшую пятницу, 20 апреля состоится открытое собрание Первичной Профсоюзной организации «Университетская солидарность». Начало собрания в 17.05, аудитория 434. Об аудитории будет написано на нашем сайте, также напомним в рассылке.

Повестка

  • Подведение итогов прошедшего года, особенно в части коллективного договора;
  • Перевыборы профкома и председателя профкома;
  • Обсуждение текущих вопросов и ближайших планов профсоюза. В первую очередь ситуации с конкурсом в МФТИ;
  •  Разное

Приглашаются и члены профсоюзной организации, и все желающие и неравнодушные.

Совещание в Государственной думе

10 октября в Государственной Думе РФ состоялось собрание Координационного cовета Конгресса работников образования, науки, культуры и техники (КРОН),  Центрального  совета движения «Образование для всех», а также профсоюзов: профсоюза работников РАН, «Университетская солидарность», «Учитель». Председательствовал депутат госдумы РФ, первый заместитель председателя комитета госдумы по образованию и науке О.Н. Смолин. Обсуждался вопрос о профсоюзной конференции, проведение которой планируется на 24–25 ноября 2017 г. Конференция предоставит площадку для обмена опытом членам первичных профсоюзных организаций из разных уголков России. 24 ноября конференция пройдет в ЦЭМИ РАН, а 25 ноября – на какой-то другой московской площадке; мы сообщим в дальнейшем актуальную информацию об этом событии.

Кроме того, О.Н. Смолин проинформировал участников о параметрах бюджета: в 2018 году бюджет на образование повышен на 4% по сравнению с 2017 годом. При официальной инфляции 3,5% это означает, что в реальных деньгах бюджет образования не увеличится. Траты на образование составят 3,6% ВВП.

Участники профсоюза Университетская солидарность из МФТИ передали О.Н. Смолину наши предложения для законодателей, относящиеся к вопросам регулирования деятельности вузов.

Формируем предложения в коллективный договор

К концу этого года в МФТИ должен быть принят новый коллективный трудовой договор между работодателем и работниками. Напомним, что в прошлый раз наш профсоюз (ячейка которого тогда официально ещё не существовала) смог внести в коллективный договор некоторые пункты, направленные на защиту прав работников и увеличение прозрачности в МФТИ.

В этот раз мы также планируем продвигать наши предложения в коллективный договор. Они обсуждались в профсоюзе и их стало больше, см. предложения в коллективный договор. Приглашаем обсудить их всех желающих в комментариях к этой записи или по нашей почте mipt@unisolidarity.ru.

Обсуждение программы 5-топ-100 в МФТИ

На встрече активистов с куратором направления 5-топ-100 в МФТИ Виталием Анатольевичем Баганом, состоявшейся 1 августа, присутствовали Андроник Арутюнов и Дмитрий Притыкин. Обсуждались вопросы полезных для преподавателей конкурсов, прозрачности функционирования лабораторий в рамках проекта 5-топ-100 и финансирования научной деятельности преподавателей.

Читать далее

Все на митинг!

Завтра (среда странный день, мы знаем) пройдет митинг, организованный нашими коллегами из профсоюза работников РАН. Обязательно приходите на него!

В качестве мотивации, прочитайте следующий черновик речи Андроника Арутюнова, члена нашего первичной организации в МФТИ и сопредседателя нашего «большого» профсоюза:

Читать далее

«Такого доцента никто не видел!»

Пока в МФТИ относительное затишье, обращаем ваше внимание на интересный текст, посвященный проблемам зарплат в других ВУЗах. Как говорится, о том как бывает хуже. И про то, против чего мы все боремся.

«Средняя зарплата профессорско-преподавательского состава в УрФУ сегодня приближается к 60 тысячам рублей», – заявил летом 2016 года проректор по экономике и стратегическому развитию УрФУ Даниил Сандлер.

«Университетская солидарность» утверждает: слова проректора не соответствуют действительности. Фактически преподаватели УрФУ получают 20-40 тыс. рублей. По словам Трынова, зарплаты преподавателей в его ВУЗе не индексировались с октября 2014 года. А в цифры, озвучиваемые руководством УрФУ, включаются все подработки преподавателей: администрация считает «среднюю» зарплату, а не «модальную». Комментарий для Russiangate о средней зарплате пресс-служба уральского университета не предоставила.

МФТИ времён золотого века

В то время, как наши космические корабли бороздят просторы Большого театра, МФТИ занял 46-е место из странного набора ВУЗов. Зато, у нас всё хорошо:

Проректор по научной работе и стратегическому развитию МФТИ Тагир Аушев: «Отцы-основатели Физтеха, нобелевские лауреаты Пётр Капица, Николай Семёнов и Лев Ландау, создавая институт, заложили в него новаторский для тех времен и нашей страны принцип: сетевой способ построения связи между образованием и наукой, при котором уже с ранних курсов студенты начинают вовлекаться в научную работу в научно-исследовательских институтах. Сегодня у Физтеха более сотни партнеров — сильнейших в стране научных институтов и высокотехнологичных компаний. Благодаря Проекту 5–100 МФТИ прирастает новыми лабораториями в кампусе и научными и индустриальными партнёрами, как российскими, так и международными. Легендарная “система Физтеха” уже 70 лет сохраняет за МФТИ звание ведущего университета не только в нашей стране, но и в мире».

II открытое собрание профсоюза «Университетская солидарность»

За последнее время в МФТИ произошло немало событий, о которых мы писали на нашем сайте. Есть успехи за прошлый год: определенный рост окладов и зарплат, позитивные изменения в открытости ректората по отношению к преподавателям, введение научных фондов на кафедрах, сохранения финансирования международных командировок и другое.

Читать далее