Обмен опытом

На корневой странице нашего профсоюза опубликована заметка о профсоюзной деятельности в Великобритании. Автор заметки — Дмитрий Васильев, выпускник МФТИ 1981 года, ученик долго работавшего на кафедре высшей математики МФТИ Виктора Борисовича Лидского. С 1991 года Дмитрий работает в Великобритании, с 2006 года — в University College London, в том числе работал в должности заведующего департаментом.

На наш взгляд, заметка очень познавательная, особенно в свете склонности руководства МФТИ заявлять о полной вертикали власти и бесправности преподавателей, которая по мнению нашего руководства имеет место (или должна иметь место) в университетах из топ-100. Для справки: на данный момент UCL находится в рейтинге THE на 14-м месте, а МФТИ — где-то между 251-м и 300-м местом.

Петиция за повышение стипендий

Вчера на ресурсе change.org появилась петиция «За повышении стипендии студентам, аспирантам и ординаторам не ниже МРОТ». Мы призываем всех наших коллег и сочувствующих подписать эту петицию, а также хотим прокомментировать наше видение ситуации.

Читать далее

Снова в газете «Правда»

Как мы уже знаем, руководство МФТИ категорически недовольно публикациями в газете «Правда» о попытках профсоюза наладить положенное по закону взаимодействие с администрацией МФТИ, см. стенограмму заседания «учёного» совета, посвящённого конкурсу на преподавательские должности.

Порадовать руководство МФТИ нам нечем, ситуация с безобразным рассмотрением кандидатуры председателя профсоюза Максима Балашова на упомянутом заседании «учёного» совета получила освещение в той самой газете «Правда», на этот раз с комментарием академика Бориса Сергеевича Кашина.

Конкурсы на преподавательские должности

Наш профсоюз продолжает отслеживать ситуацию с идущим сейчас конкурсом на преподавательские должности. На этой неделе представителям профсоюза удалось присутствовать на встрече с внешними кандидатами на преподавательские должности в МФТИ. Встреча имела непонятный административный статус и выпукло продемонстрировала всю нелепость внедряемой с этого года процедуры конкурса на преподавательские должности. Кандидаты демонстрировали подчас очень слабые знания по тем дисциплинам, которые они в перспективе должны были бы преподавать в МФТИ. Кто-то не знал, что такое дифференциал, кто-то — что такое частичный предел последовательности. Буквально.

Читать далее

Конкурсы на преподавательские должности

Как известно, можно бесконечно долго смотреть на горящий огонь, текущую воду, а также на то, как администрация МФТИ издевается над здравым смыслом и преподавателями.

На этой неделе прошло заседание учёного совета МФТИ и до нас дошла информация о том, что планируются изменения в процедурах конкурса на занятие преподавательских должностей. Напомним читателям, что никаких бессрочных трудовых договоров с преподавателями в МФТИ нет, предложения нашего профсоюза по этому вопросу со ссылками на нормы Трудового кодекса РФ упорно игнорируются; поэтому не реже чем раз в пять лет каждый преподаватель «доказывает, что он не верблюд», чтобы его трудовой договор был продлён. Читать далее

Зачётные единицы в МФТИ

Как возможно известно нашим читателям, зарплата преподавателей МФТИ в значительной степени определяется системой «зачётных единиц». За изученные предметы студент получает «зачётные единицы», аналог западных «кредитов». Преподаватели же также получают «копии» этих зачётных единиц, которые суммируются по кафедре и, умножаясь на некоторую константу в рублях, дают общий фонд оплаты труда на кафедре. Читать далее

Майские указы

Профсоюз «Университетская солидарность» провёл мониторинг листочков с зарплатами в разных вузах России и обнаружил, что «майские указы» выполняются далеко не везде. Об этом вышла статья в Коммерсанте. Что касается МФТИ, то здесь мы заметили мощный вал надбавок к окладу в декабре, январе и феврале, так что «майские указы» в МФТИ будут выполняться по крайней мере некоторое время.

На корневом сайте нашего профсоюза обсуждается ответ Минобрнауки на вопросы, направленные ранее в предвыборный штаб одного из кандидатов в президенты РФ. Пишут, что на выполнение «майских указов» будут выделяться деньги до 2020 года, а в феврале 2018 что-то даже выделено дополнительно.

 

Финансы МФТИ в 2017 году

На прошедшем вчера заседании в Концертном зале МФТИ нам удалось ознакомиться с отчётом о результатах работы МФТИ за 2017 год. Он раздавался в бумажном виде; на сайте МФТИ можно найти аналогичный документ, но только двухлетней давности, так что это в некотором смысле эксклюзив.

Отчёт содержит много разной информации, которую можно анализировать, но мы пока остановимся на крупных финансовых показателях. Объём средств государственного задания на образовательную деятельность в 2017 году обозначен в 2.0 млрд. рублей. Ранее мы посчитали, что по нормативам Минобрнауки он должен быть больше, до 2.9 млрд. рублей в год. Видимо министерство выделяет деньги не в полном соответствии со своими же нормативами, на что нам надо будет обратить внимание.

Что касается расходов, то наиболее интересная нам статья — расходы на зарплату профессорско-преподавательского состава, учебно-вспомогательного и учебно-методического персонала — составляет 1.1 млрд. рублей, с учётом налоговых начислений — 1.4 млрд. рублей. В итоге мы видим, что «оплата труда преподавателей и работников, участвующих в учебном процессе» (формулировка из нормативов министерства) по факту не превышает 70% от государственного задания, хотя нормативы предписывают тратить на это около 80% госзадания.

Желающие могут сами посмотреть на сканированные страницы отчёта с финансовой статистикой.

Интервью с Жоресом Алфёровым

На сайте Indicator.ru появилось достаточно содержательное интервью Жореса Алфёрова.

В нём нобелевский лауреат рассуждает о разных вопросах, понятно и трезво формулирует ответы на них. В частности, затронуты такие интересные нам с профсоюзной точки зрения темы, как соотношение преподавания и научной работы, библиометрия, возвращение учёных в Россию, уровень зарплат учёных и преподавателей. С удовольствием рекомендуем к прочтению.

Мониторинг зарплат

Талант разных чиновников в области “рисования” красивых цифр, удовлетворяющих (разумеется, на словах) пресловутым “майским указам” — вещь общеизвестная. Поэтому наш Профсоюз начал кампанию по мониторингу реального положения дел с зарплатами.

Мы приглашаем вас принять участи в нашем исследовании и пройти опрос. Кроме того, мы просим вас найти время сходить в бухгалтерию и попросить там расчётные листки за последние несколько месяцев. Этот документ любая бухгалтерия выдаёт “автоматически” и, как правило, без лишних вопросов. Вы также можете взять справку 2НДФЛ. После этого мы просим вас отправить нам сканы этих листков (с замазанными в графическом редакторе персональными данными) на наш электронный адрес unisolidarity@gmail.com

Также мы очень просим вас сообщить об этой кампании своих знакомым и коллегам. Чем больше у нас будет ответов и чем больше у нас будет информации, тем более точным будет наш мониторинг.

Мы, разумеется, гарантируем, что вся информация будет использована только в обобщённом виде.