Конкурсы на преподавательские должности

Наш профсоюз продолжает отслеживать ситуацию с идущим сейчас конкурсом на преподавательские должности. На этой неделе представителям профсоюза удалось присутствовать на встрече с внешними кандидатами на преподавательские должности в МФТИ. Встреча имела непонятный административный статус и выпукло продемонстрировала всю нелепость внедряемой с этого года процедуры конкурса на преподавательские должности. Кандидаты демонстрировали подчас очень слабые знания по тем дисциплинам, которые они в перспективе должны были бы преподавать в МФТИ. Кто-то не знал, что такое дифференциал, кто-то — что такое частичный предел последовательности. Буквально.

Читать далее

Конкурсы на преподавательские должности

Как известно, можно бесконечно долго смотреть на горящий огонь, текущую воду, а также на то, как администрация МФТИ издевается над здравым смыслом и преподавателями.

На этой неделе прошло заседание учёного совета МФТИ и до нас дошла информация о том, что планируются изменения в процедурах конкурса на занятие преподавательских должностей. Напомним читателям, что никаких бессрочных трудовых договоров с преподавателями в МФТИ нет, предложения нашего профсоюза по этому вопросу со ссылками на нормы Трудового кодекса РФ упорно игнорируются; поэтому не реже чем раз в пять лет каждый преподаватель «доказывает, что он не верблюд», чтобы его трудовой договор был продлён. Читать далее

Зачётные единицы в МФТИ

Как возможно известно нашим читателям, зарплата преподавателей МФТИ в значительной степени определяется системой «зачётных единиц». За изученные предметы студент получает «зачётные единицы», аналог западных «кредитов». Преподаватели же также получают «копии» этих зачётных единиц, которые суммируются по кафедре и, умножаясь на некоторую константу в рублях, дают общий фонд оплаты труда на кафедре. Читать далее

Майские указы

Профсоюз «Университетская солидарность» провёл мониторинг листочков с зарплатами в разных вузах России и обнаружил, что «майские указы» выполняются далеко не везде. Об этом вышла статья в Коммерсанте. Что касается МФТИ, то здесь мы заметили мощный вал надбавок к окладу в декабре, январе и феврале, так что «майские указы» в МФТИ будут выполняться по крайней мере некоторое время.

На корневом сайте нашего профсоюза обсуждается ответ Минобрнауки на вопросы, направленные ранее в предвыборный штаб одного из кандидатов в президенты РФ. Пишут, что на выполнение «майских указов» будут выделяться деньги до 2020 года, а в феврале 2018 что-то даже выделено дополнительно.

 

Финансы МФТИ в 2017 году

На прошедшем вчера заседании в Концертном зале МФТИ нам удалось ознакомиться с отчётом о результатах работы МФТИ за 2017 год. Он раздавался в бумажном виде; на сайте МФТИ можно найти аналогичный документ, но только двухлетней давности, так что это в некотором смысле эксклюзив.

Отчёт содержит много разной информации, которую можно анализировать, но мы пока остановимся на крупных финансовых показателях. Объём средств государственного задания на образовательную деятельность в 2017 году обозначен в 2.0 млрд. рублей. Ранее мы посчитали, что по нормативам Минобрнауки он должен быть больше, до 2.9 млрд. рублей в год. Видимо министерство выделяет деньги не в полном соответствии со своими же нормативами, на что нам надо будет обратить внимание.

Что касается расходов, то наиболее интересная нам статья — расходы на зарплату профессорско-преподавательского состава, учебно-вспомогательного и учебно-методического персонала — составляет 1.1 млрд. рублей, с учётом налоговых начислений — 1.4 млрд. рублей. В итоге мы видим, что «оплата труда преподавателей и работников, участвующих в учебном процессе» (формулировка из нормативов министерства) по факту не превышает 70% от государственного задания, хотя нормативы предписывают тратить на это около 80% госзадания.

Желающие могут сами посмотреть на сканированные страницы отчёта с финансовой статистикой.

Интервью с Жоресом Алфёровым

На сайте Indicator.ru появилось достаточно содержательное интервью Жореса Алфёрова.

В нём нобелевский лауреат рассуждает о разных вопросах, понятно и трезво формулирует ответы на них. В частности, затронуты такие интересные нам с профсоюзной точки зрения темы, как соотношение преподавания и научной работы, библиометрия, возвращение учёных в Россию, уровень зарплат учёных и преподавателей. С удовольствием рекомендуем к прочтению.

Мониторинг зарплат

Талант разных чиновников в области “рисования” красивых цифр, удовлетворяющих (разумеется, на словах) пресловутым “майским указам” — вещь общеизвестная. Поэтому наш Профсоюз начал кампанию по мониторингу реального положения дел с зарплатами.

Мы приглашаем вас принять участи в нашем исследовании и пройти опрос. Кроме того, мы просим вас найти время сходить в бухгалтерию и попросить там расчётные листки за последние несколько месяцев. Этот документ любая бухгалтерия выдаёт “автоматически” и, как правило, без лишних вопросов. Вы также можете взять справку 2НДФЛ. После этого мы просим вас отправить нам сканы этих листков (с замазанными в графическом редакторе персональными данными) на наш электронный адрес unisolidarity@gmail.com

Также мы очень просим вас сообщить об этой кампании своих знакомым и коллегам. Чем больше у нас будет ответов и чем больше у нас будет информации, тем более точным будет наш мониторинг.

Мы, разумеется, гарантируем, что вся информация будет использована только в обобщённом виде.

СМИ о деньгах

Наш профсоюз одной из своих целей видит борьбу за достойную зарплату преподавателей, и мы рады сообщить, что у этой борьбы имеются серьёзные (хотя и виртуальные) результаты, изложенные в публикации на Indicator.ru.

«В ведущих вузах у исследователей, не только московских, средняя зарплата ППС 140 тысяч рублей», — заявил Трубников1. И тут зал не выдержал.

«Извините, а в каких конкретно? Хотелось бы услышать», — кричали ученые.

«Например, Физтех», — привел пример Трубников.

1 Григорий Трубников — не абы кто, а заместитель министра образования и науки.

Недвижимость и коммунальные расходы

В этой заметке мы продолжаем изучать финансовые показатели МФТИ. В обсуждениях с представителями ректората мы часто задаём вопрос, почему доля зарплат преподавателей относительно средств подушевого финансирования обучения студентов через государственное задание так мала. План финансово-хозяйственной деятельности МФТИ на 2017—2019 годы предписывает долю зарплат преподавателей в государственном задании около 42%, тогда как по нормативам министерства она должна быть около 80%. Обычным аргументом со стороны ректората является утверждение, что у МФТИ очень много недвижимости и приходится сильно тратиться на её коммунальные расходы.

Читать далее

Заседание ЕПО 21 ноября

Уважаемые коллеги! Отчитываемся об итогах заседания единого представительного органа 21 ноября. На этот раз разговор получился более спокойным, вероятно на «профсоюз большинства» позитивно повлияла встреча с кафедрой высшей математики, на которой наши коллеги недвусмысленно одобрили именно нашу повестку. В частности, в качестве делегатов от кафедры высшей математики, помимо заведующего кафедрой профессора Г.Е. Иванова, были избраны четыре члена нашего профсоюза. Конечно, даже если бы все делегаты от всех кафедр были представителями нашего профсоюза, всё равно делегаты от бюрократов нас бы «переголосовали», но тем не менее наша позиция становится весомее.

Читать далее