Этой осенью будет подписываться новый коллективный договор (старый здесь). Наш профсоюз включится в работу над новым коллективным договором и, конечно, нам важно ваше мнение. Основные позиции по которым мы собираемся бороться — это:
Пока в МФТИ относительное затишье, обращаем ваше внимание на интересный текст, посвященный проблемам зарплат в других ВУЗах. Как говорится, о том как бывает хуже. И про то, против чего мы все боремся.
«Средняя зарплата профессорско-преподавательского состава в УрФУ сегодня приближается к 60 тысячам рублей», – заявил летом 2016 года проректор по экономике и стратегическому развитию УрФУ Даниил Сандлер.
«Университетская солидарность» утверждает: слова проректора не соответствуют действительности. Фактически преподаватели УрФУ получают 20-40 тыс. рублей. По словам Трынова, зарплаты преподавателей в его ВУЗе не индексировались с октября 2014 года. А в цифры, озвучиваемые руководством УрФУ, включаются все подработки преподавателей: администрация считает «среднюю» зарплату, а не «модальную». Комментарий для Russiangate о средней зарплате пресс-служба уральского университета не предоставила.
В то время, как наши космические корабли бороздят просторы Большого театра, МФТИ занял 46-е место из странного набора ВУЗов. Зато, у нас всё хорошо:
Проректор по научной работе и стратегическому развитию МФТИ Тагир Аушев: «Отцы-основатели Физтеха, нобелевские лауреаты Пётр Капица, Николай Семёнов и Лев Ландау, создавая институт, заложили в него новаторский для тех времен и нашей страны принцип: сетевой способ построения связи между образованием и наукой, при котором уже с ранних курсов студенты начинают вовлекаться в научную работу в научно-исследовательских институтах. Сегодня у Физтеха более сотни партнеров — сильнейших в стране научных институтов и высокотехнологичных компаний. Благодаря Проекту 5–100 МФТИ прирастает новыми лабораториями в кампусе и научными и индустриальными партнёрами, как российскими, так и международными. Легендарная “система Физтеха” уже 70 лет сохраняет за МФТИ звание ведущего университета не только в нашей стране, но и в мире».
В газете Коммерсант тоже заинтересовались «этичностью» в МФТИ.
Член комиссии по разработке этического кодекса МФТИ, проректор по учебной работе Дмитрий Зубцов заявил “Ъ”, что ему известно о претензиях профсоюза. «Действительно, многие вузы используют собственные этические кодексы для увольнения,— признал господин Зубцов.— Но мы, разумеется, не собираемся его некорректно использовать. Мы готовы внести в кодекс отдельный пункт, что этот документ никак не регулирует трудовые отношения». По его словам, разработчики согласны с требованием убрать пункт о недопустимости публичной критики университета. «Документ находится в стадии разработки, мы готовы учитывать мнение профсоюза»,— сказал проректор вуза.
Такие бы слова да Богу в уши!
На втором открытом собрании нашего профсоюза, которое состоялось в прошлую среду 1-го марта, присутствовало около тридцати преподавателей с различных кафедр и факультетов. Общение длилось довольно долго, и, как нам кажется, достаточно продуктивно. Профком первичной профсоюзной организации отчитался о своей деятельности за прошедший год и наша работа была признана коллегами успешной.
За последнее время в МФТИ произошло немало событий, о которых мы писали на нашем сайте. Есть успехи за прошлый год: определенный рост окладов и зарплат, позитивные изменения в открытости ректората по отношению к преподавателям, введение научных фондов на кафедрах, сохранения финансирования международных командировок и другое.
Мы решили поддержать наших коллег из Ивановского университета, которые попали в очень тяжелую ситуацию. Подробнее об это истории можно почитать на сайте нашего профсоюза: раз, два и три.
Наше заявление отправлено по электронной почте всем заинтересованным и ответственным лицам. Подобные письма поддержки отправили и другие профсоюзные организации нашего профсоюза и дружественных нам организаций.
Хотим подвести некие итоги прошедшего в минувшую субботу 11 февраля собрания преподавателей. Мероприятие, конечно, носило в основном официальный характер, но некоторые моменты, касающиеся жизни преподавателей и озвученные руководством, мы хотим подчеркнуть.
В ближайшие выходные состоится II очередная профсоюзная конференция. Все те, кому интересно чем живёт наш «большой» профсоюз, приглашаются.
Кроме того, в порядке информации сообщаем, что у нашего «большого» профсоюза есть официальные группы вконтакте, в фейсбуке и канал в новомодном телеграме. Подписывайтесь, присоединяйтесь. Там, а также на нашем сайте, помимо новостей непосредственно нашего профсоюза, мы стараемся собирать новости, касающиеся высшей школы в России и не только.
Например недавно на нашем сайте появился текст о высшем образовании в Германии. А в будущем появится ещё много всего интересного.
С нового года будет действовать закон, который ограничивает отношение зарплаты руководства к средней зарплате учреждения. Коснётся это нововведение, в том числе, и ВУЗы. В своё время министерство образование публиковало данные о зарплате всех ректоров. Напомним, что мы в своё время предлагали подобный пункт в коллективный договор.
По этому поводу в физтех приезжали журналисты 5-го канала (канал Санкт-Петербурга) и записали интервью с активистами нашего профсоюза и проректором Д.А. Зубцовым. В репортаже, отметим, рассказывается о самых разных аспектах этого закона, не только о физтехе. С репортажем можно ознакомиться здесь.