Предложения профсоюза в «Положение об оплате труда»

В нашем институте рассматривается Проект положения об оплате труда. В целом в документе есть некоторые положительные изменения, в частности есть попытка зафиксировать долю в зарплатах преподавателей и научных работников, хотя добавление в формулировку «иных работников», на наш взгляд, этот пункт аннулирует.

Профком подготовил Предложения по системе оплаты труда, дополняющие проект содержательными и принципиально важными, на наш взгляд, пунктами.

Документ открыт для ваших подписей, сообщайте нам о поддержке этих предложений на адрес mipt@unisolidarity.ru.

Проект кодекса строителя будущего

Представляем вашему вниманию проект кодекса «Этики и служебного поведения сотрудников МФТИ». Насколько нам известно, идея этого кодекса исходит из министерства, в его предыдущей версии. Однако, документ получился достаточно занимательный.

Строго говоря, его юридическая сила даже после принятия будет ничтожна, но он может использоваться как средство морального давления. Уволить за его нарушение напрямую невозможно, но не исключено, что его могут задействовать для обоснования «однократного грубого нарушения морали» в качестве причины увольнения. Особо отметим:

Подпункт 4 пункта 7: «При исполнении должностных обязанностей не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций». Тут же вспоминается: «Жить в обществе и быть свободным от общества нельзя». Пункт безразмерный и тем опасный для профсоюзной самоорганизации.

Подпункт 6: «Соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их деятельность решений политических партий и общественных объединений«. Может быть использован, например, против профсоюза.

Подпункт 10: «Воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении работником должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету МФТИ». Аналогично, право определения ущерба для репутации и авторитета, видимо, ректорат оставляет за собой.

Подпункт 12: «Уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе МФТИ, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке«. Вопрос, каким именно нормативным правовым или локальным правовым актом регулируется этот установленный порядок. Наш профсоюз всячески «оказывает содействие в получении достоверной информации», но свобода интерпретации этого пункта явно чрезмерна.

Благодарим за помощь при создании этого текста Павла Михайловича Кудюкина, сопредседателя Профсоюза «Университетская Солидарность».

О нашем визите в министерство

Уважаемые коллеги!

Как многим из вас известно (мы об этом сообщали в нашей рассылке, если вы хотите её получать — пишите нам на почту), две недели назад активисты нашего профсоюза были приглашены в министерство образования и науки, чтобы обсудить статью, в которой были интервью с председателем нашего профсоюза профессором Максимом Балашовым и членом ЦС профсоюза «Университетская солидарность» от МФТИ Андроником Арутюновым.

По итогам встречи мы подготовили краткий конспект этой беседы, который мы отправили на утверждение А.Б. Соболеву, представлявшему на этой встрече министерство. За прошедшие две недели мы от него никаких замечаний по конспекту не получили, однако через некоторое (возможно весьма продолжительное) время, по его словам, появится ещё и некий документ от министерства образования с комментариями. Если мы получим его в свое распоряжение, мы сразу же его опубликуем.

Краткие итоги встречи с директором департамента министерства образования и науки Александром Борисовичем Соболевым:

Участвовали от профсоюза: председатель ППО МФТИ профессор М.В. Балашов, зам. председателя, член центрального совета “Университетской Солидарности” Арутюнов А.А.
От ректората: проректоры Зубцов Д.А., Воронов А.А.
От министерства: директор департамента профессор Соболев А.Б.

В ходе беседы были обсуждены актуальные для преподавателей МФТИ вопросы.

В целом позиция министерства (в изложении А.Б. Соболева) состоит в том, что все реформы института должны в первую очередь разрабатываться внутри МФТИ, и министерство не считает нужным активно влиять на эти преобразования. Министерство считает, что в ходе этих реформ администрация должна проводить соответствующую разъяснительную работу, чтобы избегать открытых конфликтов с преподавателями и сглаживать “острые углы”.

В частности, обсуждалась реформа по преобразованию факультетов в школы. Мы высказали свои опасения, что при этом могут быть нарушены права преподавателей и учебный процесс. В целом, наши опасения были восприняты и услышаны. Так, А.Б. Соболев высказал своё мнение, что текущая реформа школ является не единственным вариантом административной реформы в институте. Было отмечено, что в таком виде эта реформа близка к модели университетов со школами в области медицины, гуманитарных наук, технических наук и т.д. Вовсе не факт, что для достаточно узкоспециализированного университета, такого как МФТИ, это является оптимальным вариантом.

Было отмечено также, что мнение ведущих российских ученых (речь идёт, например, об открытых письмах ряда членов РАН по поводу организации школ, которые размещены сейчас на сайте ФУПМ МФТИ) должно быть учтено при планировании деятельности школ. А.Б. Соболев подчеркнул также необходимость учитывать мнение представителей крупных иностранных ВУЗов, в частности членов международного совета при министерстве образования (мы не располагаем конкретикой по поводу этого органа).

Наша позиция о том, что руководители школ с точки зрения закона фактически эквивалентны деканам, а значит, должны быть выборными, была услышана. Однако, подобные вопросы, по мнению А.Б. Соболева, также должны решаться внутри института.

Позиция профсоюза в отношении того, что все реформы должны проводиться максимально открыто, с привлечением преподавателей и научного сообщества, была в целом одобрена. В частности, было отмечено, что мнение кафедр и сотрудников института должно учитываться и при проведении реформ, и, безусловно, при планировании учебного процесса. Представители профсоюза высказали мнение, что это касается и экспериментов с прочтением традиционных курсов в “альтернативном формате” без консультаций со специалистами; по нашему мнению, при существенных изменениях учебной программы должно обязательно учитываться мнение специалистов соответствующих кафедр и ученых в этой области.

Была затронута проблема трудоустройства выпускников МФТИ. В частности, А.Б. Соболев высказал беспокойство тем, что многие выпускники вынуждены уезжать за границу по причине своей невостребованности в Российской Федерации. Профсоюз высказал свою убежденность в том, что это скорее проблема развития промышленности и научно-исследовательских учреждений РФ, а не нашего конкретного института. А.Б. Соболев рекомендовал МФТИ лучше прислушиваться к нуждам индустрии. Также была высказана мысль о проведении сравнительного анализа учебных программ МФТИ и ведущих западных университетов, таких как MIT; мы не возражаем.

В целом, мнение министерства состоит в том, что вероятно школы в их нынешнем виде могут помочь найти институту больше общих точек соприкосновения с промышленностью, что положительно скажется на перспективах трудоустройства.

Беседа длилась около полутора часов.  Александр Борисович Соболев пообещал приехать в МФТИ через два месяца, чтобы «не терять контроль над ситуацией».

Обзор прессы

Члены нашего профсоюза выступили в прессе с комментариями о ситуации в МФТИ и в целом. Также вышла обстоятельная статья о ситуации в СПбГУ на Радио Свобода.

Не забывайте подписывать петицию и распространять информацию о ней среди своих знакомых.