Заявление профсоюза по поводу УВП

На сегодняшнем заседании профсоюза Н.В. Рудых в очередной раз упирал на то, что наш профсоюз игнорирует интересы лаборантов, секретарей кафедр и других «не преподавателей». Поэтому мы считаем нужным прояснить нашу позицию по данному вопросу.

1. Мы ни в коей мере не являемся противниками роста зарплат людей, которые обеспечивают учебный процесс на физтехе. Разумеется, мизерные оклады этих важных для института сотрудников должны расти.

2. «Университетская солидарность» по своему уставу — это профсоюз преподавателей. Поэтому мы выступаем в первую очередь в интересах преподавателей. Разумеется, если представители учебно-вспомогательного персонала (УВП) обращаются в наш профсоюз за поддержкой, мы стараемся им помочь по мере наших сил, что мы уже делали в ситуации вокруг концертного зала МФТИ.

Однако, основная задача нашего профсоюза — это защита интересов преподавателей. Просто потому, что именно интересы профессорско-преподавательского состава (ППС) нам хорошо понятны и ясны. И вряд ли кто-то будет спорить, что именно преподаватели составляют содержательную основу физтеха.

3. В скобках отметим, что, по нашему мнению, профсоюз, в котором объединены УВП, студенты, преподаватели, ректорат и бог знает кто ещё, едва ли может эффективно защищать интересы сотрудников вообще. Так как у разных групп работников и обучающихся интересы и проблемы вряд ли могут совпадать.

В качестве простого примера приведем вопрос пересдач. Студенты, разумеется, заинтересованы в том, чтобы пересдач было побольше и они случались почаще, а преподаватели, например (да и институт в целом, как учебная организация) заинтересованы в скорейшем отчислении студентов, которые не справляются с учёбой. Данная проблема была неплохо заметна этим летом, когда мы собирали подписи по поводу «бесконечных пересдач». Наглядным следствием этой ситуации «лебедь, рак и щука» является желание студенческого профкома выйти из состава профсоюза Н.В. Рудых. Вообще, логичным было бы выделение всех преподавателей в наш профсоюз, отделение студентов в их профсоюз, и действие профсоюза УВП и других непедагогических работников под эгидой советского профсоюза или другим способом.

4. Однако, ещё раз подчеркнём, что мы считаем полезным совместное обсуждение проблем разных категорий сотрудников. В частности, наш профсоюз никоим образом не желает противопоставлять интересы ППС и УВП. Такое противопоставление абсолютно контрпродуктивно.

Заявление профсоюза по поводу УВП: 26 комментариев

  1. Разделяй и властвуй. Это основной принцип тех, кто использует власть в своих целях. Никогда не допускайте раскола в своих рядах. Сегодня все дисциплинированно вышли из КПМ, когда был пожар. Сигнализация и система оповещения не сработала. Все уходили сами, сообщив по телефону или лично, что пожар. Причины пока неизвестны, но на форумах есть версии о связи с ремонтом.

  2. Если посмотреть на состав «профкома Рудых» на сайте (https://mipt.ru/profkom/about/c/presidium.php), то видно, что из 21 человека там всего 4 преподавателя кафедр (не считаю кафедру физкультуры), остальные — УВП, бухгалтеры и администраторы. Судя по всему, один студент.
    Не удивительно, что в таком составе мнение УВП является превалирующим.
    Еще очень показательным является то, что в состав органа, принимающего решения, они включили всех своих работников: председателя, заместителей, бухгалтера.
    Был несколько раз на собраниях официального профкома, когда о них сообщали (теперь из-за УниСола они приглашают на свои собрания только «нужных» членов), складывалось впечатление, что я попал в какое-то богодельное заведение: сплошь пожилые дамы, аморфно слушающие речи начальства. Вопросов никто не задает, а если кто-то что-то и скажет, то эти дамы считают своим долгом этому человеку объяснить, что он, мягко говоря, не прав, и вообще, держал бы язык за зубами.
    Так что профком Рудых — это все клоунада и профанация, которая выгодна ректорату: у них профсоюз большинства, по указке ректората они напишут любое решение против нас преподавателей, которое им продиктует Зубцов или Кудрявцев.

    • > там всего 4 преподавателя кафедр
      > (не считаю кафедру физкультуры)

      У меня получилось 5 преподавателей кафедр.

      Бибиков Александр Михайлович – ст. преподаватель кафедры РТ
      Ждановский Илья Игоревич – доцент каф. высшей математики
      Диесперов Вадим Николаевич – профессор каф. высш. математики
      Никитаева Галина Андреевна – доцент каф. физики
      Редкозубова Елена Юрьевна – преподаватель каф. высш. матем

      • Вы правы, 5 преподавателей. Сути это не меняет, в общей массе это уравнивается штатными работниками профсоюза, включенными в состав профкома.
        Все это объединение под одной крышей в самом деле фикция. Необходимо либо реформировать профком, выделив в нем различные органы для защиты прав ППС, УВП, административного персонала, студентов, либо надо делить все это на разные профсоюзы.
        Но я уверен, что под началом господина Рудых весь этот колосс на глиняных ногах вскоре рухнет.

        • И большинство преподавателей в руководстве профсоюза — кафедра высшей математики.
          Полагаю, нужно пропорциональное представительство в профсоюзе от каждой кафедры. Кафедры и условия работы на них достаточно разные. Например, нагрузка преподавателей на кафедре общей физики составляет 6 квантов на ставку, но, с учетом лабораторных занятий, это может быть от 12 до 24 аудиторных часов в неделю. Есть еще немало иных отличий. Так что было бы хорошо, если бы новый профсоюз учел эти различия, дабы не развалиться на профсоюзы математиков, физиков, химиков. информатиков и общественных наук, к чему, похоже, уже есть тренд. В противном случае толку от этих профсоюзов будет немного и пользу извлекут только штатные работники профсоюзов.

          • какие «штатные работники профсоюза»? Вы полагаете, что они себе зарплату установили и трудовые договора совместителей с Унисолом заключили? Пока что люди просто портят свои отношения с администрацией МФТИ, чем это обычно заканчивается для профсоюзных деятелей — можно почитать на первой странице этого сайта.
            А Вы всё боитесь, что кто-то себе обеспечит какие-то преференции. «Пропорциональное представительство в профсоюзе от каждой кафедры» — это как? Разрешить вступать в профсоюз от каждой кафедры строго определенному количеству преподавателей?

    • Самое непонятное, как можно отстаивать права НПР, если их в три раза меньше, чем остальных работников. Даже если все НПР вступят в Унисол, то профсоюз не сможет объединить более половины сотрудников. Основное орудие «пролетариев умственного труда» — забастовка, как её объявить, если в профсоюзе — меньшинство от общего числа работников? Хотя докеры/авиадиспетчеры как-то умудрялись это делать…

      • Вы зря думаете, что у преподавателей нет рычагов воздействия на администрацию. Тут скорее дело в том, что у ребят мало опыта и много апломба, типа мы тут крутые и ваш опыт фуфло. Отсутствие опыта уже привело к засилью в Унисол ППС МФТИ либерального клана, что уже совсем не гоже. Как тут кто-то высказался: с такими друзьями врагов не надо. Очень верно.
        Кроме того, ребятки делают вид, что не понимают: просперити не в паблисити, а в практических результатах разработок.И вместо того, чтобы создавать условия для давным давно изгнанной из РАН отечественной науки, торопятся зарезать этого еще слабенького и маленького теленка, растащив средства от работ на оплату непричастных вместо того, чтобы найти куда же ушли их деньги. Это уже создание синекуры старым за счет новичков. Типа мы тут давно сидим, так что платите нам за прописку. Это ненормально.Феодализм какой-то и мафия. С администрации потребовать целевого использования средств они не хотят, но пытаются найти крайнего и сесть ему на шею.

        • Послушайте, уважаемый(ая?) Умник, Вы что, не в курсе как устроена «система физтеха»? Вы не знаете, что почти вся наука у нас делается на базах? Вы не в курсе как происходил разгром РАН? Вы не понимаете для чего в МФТИ созданы эти липовые «лаборатории»?
          Попытайтесь разобраться в ситуации, прежде чем публиковать здесь свои тексты. Хотя, судя по Вашим словам о «науке, изгнанной из РАН», Вы — «альтернативщик», т.е. человек с дефектами мышления. Думаю, что лучшее место Вам в т.н. «РАЕН» среди себе подобных. Отвечать на Ваши сообщения мне уже не интересно.

          • «Уважаемый» Владимир. Вы своей истерикой демонстрируете будущее своего профсоюза, как секты делильщиков заработанных другими людьми денег.
            Не надо ля-ля про академию и причины ея распада. Академия умирает потому, что ея руководители в большинстве своем не занимались наукой. а строили себе замки в загородных поместьях. Работяги же от науки устали ждать и сводят свои концы с концами как умеют. В результате от академии почти ничего не осталось.и в первую очередь оттуда изгнали науку, чтобы не мешала.

        • Про «целевое использование средств» — поподробнее, пожалуйста. В организациях ВО нет сметного финансирования, защищенных статей нет.
          Поэтому добиться гласности в распределении Фонда оплаты труда, а именно это требование последовательно отстаивает Унисол, очень важно. Пока не получилось, но это абсолютно нормальная реакция администрации — сначала не давать информацию, а потом — врать.
          Удачи!

      • Василиса, наверное, идеальная ситуация — это когда у каждой категории обитателей института будет свой орган, представляющий их интересы (профсоюз).
        По идее, ситуация, в которой есть какая-то одна большая сила — профсоюз большинства, нежелательна.
        Хорошо, когда есть баланс и противовесы.
        Допустим, в МФТИ станет четыре профсоюза: преподавателей, студентов, УВП и административных работников (аудиторный корпус). В этом случае ни один профсоюз не будет обладать большинством. Если будет проблема, которая затрагивает разные категории, то профсоюзы будут вести дискуссию между собой (например, проблема пересдач: студенты и преподаватели).
        Если же ректорат замыслит что-то совсем плохое для всех, то против него выступит не один профсоюз, а 2-4.
        В одном профсоюзе никогда не учесть всего, нужно делить. Иначе будет как с советским профкомом — на уровне нуля.

        • Профсоюз "Университетская солидарность" говорит :

          Именно такая ситуация и была бы оптимальной. Трудно не согласиться. Не исключено, что именно поэтому профсоюз студентов «не выпускают»

          • Комичная ситуация: военный пенсионер, представляющий студентов,- это как уборщица, представляющая преподавателей.

        • К сожалению, ТК РФ отдает все права профсоюзу большинства. И то, что маленькому профсоюзу Унисола удалось заявить о себе, дойти до Коммерсанта, Повалко, привлечь внимание к проблемам именно преподавателей, которые составляют меньшинство работников (в ТК РФ нет ничего про определяющую роль какой либо категории работников) — это уже победа. Ваша общая победа.

          • Профсоюз "Университетская солидарность" говорит :

            Слава богу не все права отданы профсоюзу большинства. Прописанный «профсоюзный плюрализм» в ТК всё ещё действует.

  3. Хотелось бы получить ответ на простой вопрос: как будет использоваться релаксационное имущество института? При галерее профсоюзов, кто будет распространять путевки? Содержать лагеря отдыха? Выдавать субсидии на профилакторий?

    • Все блага будут распределяться через профсоюз, предоставляющий наибольшее количество необходимой категории, ну и, естественно, угодный руководству института.
      Сейчас почти все путевки поку

  4. Уважаемый профсоюз, какие действия вы приняли в целях расследования пожара в КПМ?
    Системы сигнализаций не сработали, в помещенях был дым, никто не знал о пожаре, охрана не открыла эвакуационные выходы и турникеты.
    Ректорат сейчас все силы приложит к тому, чтобы это замять. А так в следующий раз мы все сгорим или задохнемся.

    • Профсоюз "Университетская солидарность" говорит :

      Действия предпринимаются. ТК не дает нам, к сожалению больших полномочий. В понедельник мы расскажем подробнее о наших действиях.

      • Это хорошо. Спасибо. В пресс-службе института для СМИ уже сообщили, что связано с ремонтом. Приходилось спасать технику и учебный процесс.

        • Могу добавить, что служба безопасности в институте далеко не на высоте, а в связи с ремонтом вообще никакая. Это можно понять, т.к. в институте множество временных людей, но обстановка сейчас такова, что не до расслабона.
          Корпуса покрыты лесами, окна по случаю теплой погоды нараспашку. Не дай Бог…
          Хорошо еще, что сейчас все обошлось проливанием корпуса водой сверху до низу и выгоранием небольшой площади, а не таким ужасом, как выгорание 4-го корпуса общежития. Кстати, сведения о пожаре неточные. Дым валил в 13-55 вовсю, у меня есть фото, сделанное с платформы Новодачная. Значит, пожарные разворачивались не менее получаса. Похоже, народ пошел пообедать , и тут внезапно. Что там было, на 7-м этаже? Кажется, кафетерий? Поправьте, если это не так.

          • Профсоюз "Университетская солидарность" говорит :

            Про кафетерий не знаю, но один из членов профсоюза, который работает в этой части КПМ, сказал что по всей видимости пыхнуло в серверной или в компьютерном классе. Сейчас не так важно для нас, что пыхнуло, нужно добиться того, чтобы в будущем «не пыхало».

          • 8 этаж. 803. Ремонтная. Компклассы не были задеты. Лопались стекла на 8 и 9 этажах. Залило 7 и частично 6 этажи. Серверную на 6 этаже Телекома. С начала ремонта в КПМ была отключена система оповещения о пожаре (дымоудовители и сигнализация) в связи с тем, что они реагируют на строительную пыль.

  5. Загнившая советская система. У нас на предприятии тоже есть профсоюз, занимается организацией пьянок для начальства и подписывает новые инструкции. Берет 1 процент от зарплаты каждый месяц у всех работников находящихся в нем (почти все). Выйти из него нереально — начинается давление на непосредственного начальника с непрямыми угрозами. Сам лично проходил, после отправки заявления на выход профкому в 2013 году.)))) ГУП «Петербургский метрополитен» (~16000 работников).

Добавить комментарий для Дарья Отменить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

code