Как распознавать и бороться с массовыми увольнениями ППС

В наш профсоюз регулярно приходят письма со всей страны (из Москвы, Санкт-Петербурга, Центральной России, Сибири, Урала), в которых преподаватели описывают ситуацию увольнения в связи с «не объявлением конкурса» на замещение должности, в которой они проработали десятки лет. Сокращение проводится по следующей традиционной схеме: Интенсификация труда. То есть манипуляции с нормами времени учебной работы – исключение из […]

Годичный контракт, НЕТ – БЕССРОЧНЫЙ

Рекомендации на основе решения суда, признавшего право преподавателя вуза на заключение трудового договора на неопределенный срок. Сразу после объявления конкурса сохранить файл объявления о конкурсе. Сохранить вузовское положение о конкурсе. Если на сайте размещен типовой трудовой договор с данной категорией преподавателей, то сохранить. Если на сайте договор отсутствует, то затребовать договор в печатном виде, имеете […]