Творческие отпуска для преподавателей. Руководство к действию

Публикуем замечательный, подробный и крайне полезный текст о том как добиться (прописанного в российском законодательстве!) права преподавателей на длительный творческий отпуск. Надеемся, что этот текст будет полезен не только для наших активистов. ДЛИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК ДО ГОДА ЗА 10 ЛЕТ НЕПРЕРЫВНОЙ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ПРЕПОДОВАТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВУЗОВ КАК СОЦИАЛЬНАЯ ГАРАНТИЯ И ТРУДОВОЕ ПРАВО Данная публикация является продолжением […]

Круглый стол «Положение преподавателей и ученых в вузах Москвы: возможности академического сообщества», 20.09.17

Уважаемые коллеги, 20 сентября (среда) с 17.00 до 19.00  приглашаем вас принять участие в обмене опытом с преподавателями московских вузов и обсудить ситуацию в наших университетах на организованном Профсоюзом «Университетская солидарность»  круглом столе:   «Положение преподавателей и ученых в вузах Москвы: возможности академического сообщества»     Место проведения: выставочный зал Библиотеки-читальни имени И. С. Тургенева […]

Как распознавать и бороться с массовыми увольнениями ППС

В наш профсоюз регулярно приходят письма со всей страны (из Москвы, Санкт-Петербурга, Центральной России, Сибири, Урала), в которых преподаватели описывают ситуацию увольнения в связи с «не объявлением конкурса» на замещение должности, в которой они проработали десятки лет. Сокращение проводится по следующей традиционной схеме: Интенсификация труда. То есть манипуляции с нормами времени учебной работы – исключение из […]

Годичный контракт, НЕТ – БЕССРОЧНЫЙ

Рекомендации на основе решения суда, признавшего право преподавателя вуза на заключение трудового договора на неопределенный срок. Сразу после объявления конкурса сохранить файл объявления о конкурсе. Сохранить вузовское положение о конкурсе. Если на сайте размещен типовой трудовой договор с данной категорией преподавателей, то сохранить. Если на сайте договор отсутствует, то затребовать договор в печатном виде, имеете […]