Алгоритм учреждения первичной профсоюзной организации Профсоюза «Университетская солидарность»

1. Если вы приняли решение присоединится к Межрегиональному профсоюз работников высшей школы «Университетская солидарность», то сначала внимательно ознакомьтесь с  Уставом и Декларацией профсоюза. Обратите внимание на п. 3.1. Устава, в котором оговорены категории работников, которые могут стать членами профсоюза.

2. Для учреждения первичной профсоюзной организации (далее — ППО) требуется как минимум 3 человека (лучше 10-15). Если вас меньше или Вы один, то вступление в профсоюз производиться в индивидуальном порядке. Но в любом случае вы будете вынуждены найти еще единомышленников и после агитационной работы учредить свою ППО.

3. Затем определитесь, какой тип ППО вы хотите создать: ППО работников одного ВУЗа или межвузовскую (территориальную) ППО. Большими возможностями для защиты трудовых прав членов обладает ППО работников одного ВУЗа. Но выбирать нужно с учетом состава инициативной группы, условий на месте. В любом случае мы рекомендуем связаться с оргсекретарем профсоюза Владимиром Комовым (телефон: +7 915 212 40 07, email: vkomovrev@gmail.com). Он подробно ответить на имеющиеся вопросы.

4. Провести учредительное собрание и заполнить в 4-х экземплярах учредительный протокол и список учредителей ППО.
В образцах документов текст, выделенный жёлтым или курсивом, необходимо исправить по смыслу. Обратите внимание на следующие элементы  учредительного протокола: 
4.1  Выбирая название для ППО рекомендуем придерживаться общей форме, например:
Первичная профсоюзная организация работников ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова» Межрегионального профсоюза работников высшей школы «Университетская солидарность» (краткое название: ППО работников МГУ им. М.В.Ломоносова Профсоюза «Университетская солидарность»).
4.2  В первых 2х пунктах Протокола должны содержаться решения об учреждении ППО, о вступлении в Профсоюз «Университетская солидарность», об одобрении Устава профсоюза.
4.3  Положение выбреется под свою профорганизацию из двух типовых положений: Положения о ППО одного ВУЗа и Положения о межвузвоской ППО.
Или на основе типового Положения о ППО принять свое собственное.
4.4  Не лишним на учредительном собрании принять и Положение о Контрольно-ревизионной комиссии(ревизоре).
4.5  Выбирая руководящие органы ППО рекомендуем включить в профком и контрольно-ревизионную комиссию руководствуйтесь принципом: чем больше войдет человек в состав выборных органов – тем лучше.
Т.к. членам выборных органов профсоюзов трудовым законодательством предусмотрены дополнительные гарантии, в том числе и против увольнений.

5. Выслать в адрес Центрального совета профсоюза следующие заполненные документы:

Адрес Центрального совета: 127299, г. Москва, ул. Космонавта Волкова, д. 7, кв. 146, Кудюкину Павлу Михайловичу (тел. +7 916 180 13 28).

6. После получения документов. В адрес вашей ППО будут направлены:
6.1  В 2-х экземплярах:

  • Заверенные протокол учредительного собрания и список учредителей;
  • Заверенное заявление в  Центральный совет о постановке ППО на учет;
  • Заверенное Положение о ППО Профсоюза «Университетская солидарность»;
  • Заверенное Положение о КРК ППО;
  • Заверенный Устав Профсоюза «Университетская солидарность»;
  • Заверенная копия Свидетельства о государственной регистрации профсоюза;
  • Заверенная копия Свидетельства о постановке на налоговый учет профсоюза
  • Заверенная копия Свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ;
  • Выписка из протокола заседания Центрального совета профсоюза с решением о приеме ППО в состав профсоюза;
  • Выписка из общего реестра первичных (территориальных) профсоюзных организаций Профсоюза «Университетская солидарность» о постановке ППО на учет.

6.2  Банковские реквизиты Профсоюза «Университетская солидарность».
6.3  Уведомление работодателя об учреждении ППО.Данный документ следует официально предоставить работодателю
Обычно это делается через секретаря ректора или экспедицию, получив на копии отметку с датой передачи уведомления и подписью должностного лица, принявшего документ.  По возможности убедитесь, что уведомление зарегистрировано в журнале входящей корреспонденции. Возможен вариант отсылки уведомления  работодателю прямо из Москвы заказным письмом с описью. О целесообразности такого порядка уведомления работодателя следует заранее обговорить с оргсекретарем профсоюза (тел. +7 915 212 40 07).
6.4  Образцы документов для работы ППО.
В Центральный совет необходимо направить заполненную форму рабочих сведений на учредителей ППО и членов её выборных органов.
6.5  В случае дальнейшей регистрации ППО в качестве юр. лица ППО так же будут высланы по 2 экз. уведомления в регистрационные органы и нотариально заверенного копий Устава профсоюза.
Внимание! В случае, если ваша организация сразу намерена регистрироваться в качестве юридического лица в протокол собрания дополнительно вносится соответствующий пункт. Однако, если ваша организация пока немногочисленна, регистрация в качестве юрлица пока нецелесообразна. 


ОРГСЕКРЕТАРЬ:
Комов Владимир Александрович – +7 915 212 40 07 E-mail: vkomovrev@gmail.com

Комментарий к записи “Алгоритм учреждения первичной профсоюзной организации Профсоюза «Университетская солидарность»

  1. Василиса Перфильева

    Апрель 15, 2015 at 3:03пп

    Смотрите изменения в ФЗ о профсоюзах от 22.12.2014. Теперь не «положения» ППО, а уставы. То есть, в каждой ППО — Устав.

Добавить комментарий

Ваша электронная почта не будет опубликована. Поля "Имя" и "Электронная почта" — обязательные.

*

code