ПОЛОЖЕНИЕ об информационной комиссии ЦС Профсоюза «Университетская солидарность»

 

  1. Задачи комиссии
  • Организация работы по внутреннему информированию членов Профсоюза, совершенствование структуры рассылок Профсоюза и поддержание их работоспособности.
  • Выполнение функций пресс-службы Профсоюза (формирование базы СМИ, распространение информации о деятельности, организация пресс-конференций и пр.).
  • Обеспечение регулярного наполнения сайта Профсоюза, поиск новых авторов и корреспондентов в вузах.
  • Ведение ресурсов Профсоюза в социальных сетях, в том числе ответы на вопросы подписчиков.
  • Помощь в информационной работе ППО, учет и организация наполнения страниц ППО на сайте Профсоюза.
  • .Мониторинг СМИ на предмет важных событий для работников высшей школы, организация их комментирования представителями Профсоюза и ППО.
  • Редакторская обработка и вычитка материалов Профсоюза.

 

  1. Структура комиссии
  • Председатель комиссии
  • Редакционная коллегия
  • Пресс-секретарь
  • Информационный сектор (возглавляется редактором кратких сообщений)
  • Сектор социальных сетей (возглавляется редактором по соц сетям)
  • Сектор публицистики (возглавляется редактором по аналитическим и информационным текстам)
  • Технический сектор (возглавляется технический редактор )
  • Сектор корректуры (возглавляется редактором-корректором)

 

3. Направление работы

  • Информационный сектор
    • мониторинг региональных и федеральных СМИ;
    • подготовка материалов для сайта на основе инфоповодов;
    • ежедневное наполнение сайта.

 

  • Сектор социальных сетей
    • обновляет ресурсов профсоюза в социальных сетях;
    • выполняет функции модератора ресурсов в соц. сетях;
    • поддерживает контакты с подписчиками;
    • продвигает информацию профсоюза в социальных сетях.

 

  • Сектор Публицистики
    • привлекает членов и сторонников профсоюза к подготовке аналитических и информационных материалов на сайт, организует их работу;
    • контролирует  пополнение корпуса тем (сюжетов), используемых для написания аналитических и информационных сюжетов;
    • организовывает новые и развивает старые авторские колоноки на сайте.

 

  • Технический сектор
    • поддерживает работоспособность сайта;
    • обеспечивает надежный доступ и сохранности данных сайта (путем создания резервных копий, зеркал и использования иных необходимых технологий);
    • обеспечивает доступ к сайту членам редколегии и информационную поддержку;
    • организует наполнение сайтов ППО;
    • создает и поддерживает рассылки Профсоюза.

 

  • Сектор корректуры
    • организует редакторскую обработку и вычитку материалов Профсоюза

 

  • Пресс-секретарь
    • готовит, согласовывает с одним из сопредседателей и рассылает пресс-релизы Профсоюза;
    • взаимодействует со СМИ, ведет базу контактов СМИ;
    • продвижения сайта через дружественные информационные ресурсы;

 

  • Редакционная коллегия
    • координирует наполнение информационных ресурсов профсоюза;
    • организует подготовку и контролирует исполнение полугодовых планов работы комиссии;
    • распоряжается премиальным фондом выделенным из бюджета ЦС Профсоюза для поощрения авторов и другими ресурсами комиссии.

 

  1. Формирование комиссии.

4.1. Комиссия формируется из числа членов и сторонников профсоюза

4.2. Комиссия избирает редакторов сайта, руководящих соответствующими секторами комиссии, состав которых утверждает ЦС Профсоюза

4.3. Редакционную коллегию сайта профсоюза формируют редакторы из своего состава.

4.4.   Председатель комиссии и его заместитель избирается редколлегией из своего состава.

 

  1. Права и обязанности членов комиссии.

Основными принципами работы сайта является актуальность информации и оперативность освещения событий в сфере образования.

5.1. Председатель комиссии:

  • осуществляет общее руководство работой комиссии
  • проводит голосования редколлегии (при помощи e-mail рассылки) согласно с процедурой предусмотренной для работы ЦС профсоюза
  • отвечает за взаимодействие с ЦС профсоюза, обеспечивая по заданию ЦС публикацию решений центрального совета, информационные сообщения о профсоюзных мероприятиях, а также представляет в центральный совет спорные вопросы, возникающие в комиссии, а также вопросы, касающиеся работы комиссии, но не входящие в компетенцию комиссии.
  • несет ответственность за работу комиссии и её членов перед ЦС Профсоюза.

5.2. Заместитель председателя комиссии замещает председателя во время его отсутствия.

5.3. Редакторы организуют работу секторов согласно планам комиссии и несут ответственность за свою работу перед руководителем комиссии. Во время своего отсутствия редакторы назначают себе заместителей.

5.4. Права членов комиссии:

  • получать всю необходимую информацию для работы в комиссии;
  • участвовать в разработке материалов и документов комиссии.

5.5.   Обязанности членов комиссии:

  • выполнять поручения в установленные сроки;
  • критиковать работу своих товарищей корректно и конструктивно.

5.6.   Комиссия работает полугодовым планам. Полугодовой план работы комиссии утверждается на заседании комиссии при согласовании конечного проекта с ЦС Профсоюза.

5.7.  Заседания комиссии проводятся как правило раз в квартал.

 

  1. Правом публикации материалов на сайте Профсоюза обладают: редакторы, их заместители, пресс-секретарь.

6.1. Краткие сообщения о текущих событиях подготавливаются членами комиссии и помещаются в группу информационной комиссии. После просмотра и вычитки корректором могут быть помещены на сайт.

6.2. Срочные информационные сообщения помещаются на сайт любым членом комиссии, обладающим доступом к сайту, после чего члены комиссии оповещаются через группу. В случае необходимости, текст на сайте в дальнейшем корректируется.

6.3. Крупные аналитические и обзорные тексты ответственным редактором выставляются для ознакомления членов комиссии в группе комиссии и после согласования текста с автором направляются на дополнительную проверку грамотности текста корректору после чего выкладываются на сайт редактором или главой комиссии. В случае спорных ситуаций (по крайней мере один из членов редколлегии высказывается категорически против публикации того или иного материала или его части) проводится голосование по вопросу публикации текста. Голосование с предварительным обсуждением организует глава комиссии. В случае паритета, окончательное решение принимает глава комиссии при необходимости запрашивая мнение ЦС профсоюза.

 

  1. Действие «Положения».

7.1. «Положение» вступает в силу после утверждения его на заседании  комиссии.

7.2. При необходимости на заседании информационной комиссии может быть поставлен вопрос  о принятии новой редакции «Положения». Предложения по новой редакции обсуждаются и принимаются на заседании информационной комиссии.

7.3. Центральный совет профсоюза вправе предлагать информационной комиссии внести изменения в настоящее положение.

7.4. Настоящее «Положение» действует до утверждения новой редакции.

 

Настоящее положение принято решением членов информационной комиссии 11 апреля 2016 г. в соответсвии с Постановлением I очередной Конференции Профсоюза “Университетская солидарность” «Об организации комиссий Центрального совета»

 

Председатель ИК ЦС Профсоюза

«Университетская солидарность»                                  А.А.Арутюнов

Comments are closed.