18-19 апреля в Москве пройдёт конференция «Рабочее и профсоюзное движение в России: из прошлого в будущее (К 20-летию Конфедерации труда России)»

Международная научно-практическая конференция

Рабочее и профсоюзное движение в России: из прошлого в будущее

(К 20-летию Конфедерации труда России)

Москва, гостиница «Измайлово Гамма-Дельта», 18—19 апреля 2015 года

 Организатор:

Межрегиональный профсоюз работников высшей школы «Университетская солидарность»

при поддержке Фонда Розы Люксембург

18 апреля, суббота

    • 10.00—10.15 — вступительное слово (Павел Кудюкин, сопредседатель УниСол;  Владимир Фоменко, зам. руководителя филиала ФРЛ в Москве; Борис Кравченко, президент КТР).
    • 10.15—11.45 — сессия «Основные вехи истории рабочего и профсоюзного движения в России»:
  1. Образование профсоюзов в России и опыт их деятельности в начале ХХ века (Алексей Гусев, к.и.н., доц. МГУ им. Ломоносова, член ЦС профсоюза «Университетская солидарность»).
  2. Огосударствление профсоюзов и судьба независимого рабочего движения в Советской России — СССР (Павел Кудюкин, доц. НИУ ВШЭ и РАНХиГС, сопредседатель ЦС Профсоюза «Университетская солидарность»).
  3. Рабочее движение в период «Перестройки» и Конфедерация труда СССР (Илья Шаблинский).
  4. Развитие трудовых прав в контексте деятельности профсоюзного и рабочего движения (Елена Герасимова).
    •  11.45—12.00 — кофе-брейк.
    •  12.00—13.30 — сессия «Развитие профсоюзного движения в 1990—2000-е годы»:
  1. Шахтерские профсоюзы в 1980—1990-е годы (Вадим Борисов).
  2. Профсоюзы и общество. 1980—2000-е годы (Петр Бизюков).
  3. Формирование и деятельность КТР (Александр Шепель, Игорь Ковальчук, Борис Кравченко).
    • 13.30—14.30 — обед.
    • 14.30—16.00 — Сессия «История профсоюзов работников производственной сферы»:
  1. Взгляды эсеров на профсоюзы и профсоюзное движение. Опыт создания Движения уполномоченных в Москве и Петрограде в 1918 году (Константин Морозов, д.и.н., проф. РАНХиГС, сопредседатель профсоюза «Университетская солидарность» в 2013-2014 гг.).
  2. Александр Шляпников и движение рабочих-металлистов (Ирина Шляпникова).
  3. Борьба меньшевиков и профсоюзов за независимость профсоюзного движения (на примере профсоюза печатников и Викжеля) (Рауф Габидулин, д.ф.н., проф. Института управления (Архангельск), председатель профкома ППО «Университетской солидарности» в институте).
  4. Межрегиональный профсоюз «Рабочая ассоциация»: Основные черты и принципы деятельности (Иван Овсянников).
  5. «Защита труда»: история объединения и борьбы классовых профсоюзов (Олег Шеин).
    • 16.00—16.15 — кофе-брейк.
    • 16.15—17.45 — сессия «История профсоюзного движения пищевиков и работников смежных отраслей»:
  1. Самуил Кроль и движение рабочих-пищевиков (Кирилл Букетов).
  2. «Кто мы — служанки или рабочие?»: Профессиональные союзы домашних работниц до и после Октября (Алиса Клоц).
  3. Московские синдикалисты в профсоюзах парфюмеров и пищевиков. 1917—1918 годы (Дмитрий Рублев).
  4. «Новопроф»: объединяя новый трудящийся класс (Иван Милых).

 19 апреля, воскресенье

    • 10.00—11.30 — сессия «Российские профсоюзы как часть международного профсоюзного движения»:
  1. Профинтерн: критический анализ «красных профсоюзов» (Рейнер Тосторф, д-р, Германия).
  2. Ретроспектива становления и развития демократического профсоюзного движения в Беларуси (Геннадий Быков, Беларусь).
  3. Российское рабочее движение в международном контексте (Дан Галлин, президент Глобального института труда, Швейцария).
    • 11.30—11.45 — кофе-брейк.
    • 11.45—13.15 — сессия «История профсоюзов работников транспортной сферы»:
  1. Независимые морские профсоюзы в первой трети XX века и учреждение Российского профсоюза моряков в 1991 году (Игорь Ковальчук).
  2. Докерские профсоюзы в первой трети XX века и создание Российского профсоюза докеров в 1992 году (Василий Козаренко).
  3. Профсоюзы железнодорожников в 1990—2010-е годы (Игорь Сморгонский).
  4. Профсоюзное движение авиадиспетчеров (Сергей Ковалев).
  5. История и деятельность профсоюзов летного состава (Альфред Малиновский).
  6. Шереметьевский профсоюз летного состава: крупнейший профсоюз пилотов «Аэрофлота» (Игорь Дельдюжов).
    •  13.15—14.15 — обед.
    •  14.15—15.45 — сессия «История профсоюзов работников бюджетного сектора»:
  1. Профессиональное движение преподаватели высшей школы. Краткий обзор истории и современного положения (Андрей Олейников, к.и.н., доц. РГГУ, член ЦС профсоюза «Университетская солидарность»).
  2. Медицинские профсоюзы. Краткий исторический обзор (Андрей Коновал).
  3. Учительское движение в первой трети XX века и в современный период (Леонид Перлов).
    •  15.45—16.00 — кофе-брейк.
    •  16.00—17.30 — круглый стол «Уроки истории: чему учит опыт российского рабочего и профсоюзного движения?»

Место проведения конференции:

Москва, гостиница «Измайлово Гамма-Дельта» Измайловское ш., д. 71, корп. 4 Г-Д  (ст. метро «Партизанская»). Зал «Суздаль».


Для выяснения интересующей вас информации звоните по телефонам организаторов:

  • +7 903 140-96-22 — Александр Лехтман,
  • +7 915 212-40-07 — Владимир Комов.

Комментариев: 5 к записи “18-19 апреля в Москве пройдёт конференция «Рабочее и профсоюзное движение в России: из прошлого в будущее (К 20-летию Конфедерации труда России)»

  1. Василиса Перфильева

    Апрель 17, 2015 at 7:11пп

    очень интересен профсоюз докеров. А именно: если в первичной профсоюзной организации состоит более 50% работников организации, представляющих данных специалистов (докеров, летный состав или, например, ППС), но при этом общая численность членов первички менее 50% списочного состава организации, то:
    какие вопросы из ТК такая первичка может решать, а какие — нет? Может ли, например, объявить забастовку исключительно ППС?
    У нас ППС составляют 28% от всех работников, в ученом совете ППС составляют 38%, в конференции работников — 37 %. Сплошной АУП, управления по 2,5 ставки, включая начальника. И всё совершенно ЗАКОННО.

  2. Василиса Перфильева

    Апрель 18, 2015 at 10:07пп

    прочитала трудовой договор Сибирского Федерального университета м преподавателем. Ужас. «Я являюсь вашей собственностью, пока работаю и двадцать лет после прекращения работы» — расписывается преподаватель. И про передачу прав на интеллектуальную собственность там же http://www.sfu-kras.ru/node/8988, хотелось бы узнать мнение квалифицированного юриста о таком «трудовом договоре». Думаю, что все ректоры будут в восторге.

  3. Марина Лордкипанидзе

    Апрель 19, 2015 at 9:27дп

    Весь 7 раздел трудового договора СФУ- это требование к работнику узаконить плагиат со стороны работодателя.Правда защиту интеллектуальной собственности и авторского права по ГК РФ еще никто не отменял,а федеральный закон выше локального акта (договора), но в любом случае работник,подписав трудовой договор с таким разделом, усложняет себе жизнь в случае реального научного изобретения.Думается, что введение этого раздела в договор связано с желанием администрации вуза дать право беспрепятственно присваивать «своим людям» УМК, разработанные преподавателями, после их увольнения через год-два по срочному «эффективному» контракту. Так это уже давно делается и без договоров, сплошь и рядом встречаем свои личные тексты в рабочих программах и методичках за подписью других лиц. Не удивлюсь, что новая форма труддоговора не личное изобретение СФУ, а рекомендация «сверху», так что не исключено, что все федеральные вузы предложат нам такой договор в ближайшее время.

    • Василиса Перфильева

      Апрель 19, 2015 at 6:12пп

      Согласна. Заставляем опытного преподавателя разработать полный УМК в электронном виде. Доказать потом, что кто-то что-то стащил — не реально. Причем, ясно для чего избыточный по содержанию УМК, вплоть до методических рекомендаций по проведению занятий для преподавателя: уволить, выкинуть взрослого преподавателя. И «омолодить» кадровый состав ППС. ППС со старым качественным образованием, с не ворованными диссертациями, помнят, как должны выглядеть нормальные учебные планы и нормальные программы дисциплин, помнят как выглядели первокурсники до егэизации, — эти люди — вредные и лишние в современном высшем образовании.
      Но что-то мне подсказывает, что требования в трудовом договоре — нарушают законодательство. Подписать такой договор — согласится — я — раб.

  4. Марина Лордкипанидзе

    Апрель 19, 2015 at 7:40пп

    Ну да. Все идет точно по завещанию Аллена Даллеса. Увы!

Комментарии закрыты.