В Минобрнауки собираются заключить новое Отраслевое соглашение «за закрытыми дверями»

ABCL5607

В ближайшее время Министр образования и науки Дмитрий Ливанов подпишет очередное Отраслевое соглашение на 2015-17 г. между Российским профсоюзом работников образования и науки, входящим в ФНПР, и Минобрнауки. Несмотря на протесты преподавателей, коллективные переговоры планируется, как и обычно, провести «за закрытыми дверями». На требование включить представителя Профсоюза «Университетская солидарность» в комиссию по разработке и заключению нового Отраслевого соглашения в Министерстве заявили, что требование это … попросту потеряли.

В конце сентября Профсоюз работников высшей школы «Университетская солидарность» направил Министру образования и науки уведомление о готовности принять участие в переговорах по подготовке и заключению Отраслевого соглашения по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, на 2015-2017 годы. Для реализации своего права на представительство Профсоюз предлагает включить в комиссию по ведению коллективных переговоров своего представителя, являющегося не только одним из лидеров Профсоюза, но и действующим вузовским преподавателем, то есть одним из тех, на которых это соглашение непосредственно распространяется. Однако вместо ответа по существу в установленный законом срок профактивистам в Министерстве сообщили, что их обращение еще не зарегистрировано.

«Можно только представить, как Минобрнауки управляет образованием, если не может навести порядок в собственной экспедиции! – комментирует ситуацию сопредседатель Профсоюза «Университетская солидарность» Павел Кудюкин. – А если серьёзно, сам факт, что требование нашего профсоюза до сих пор не зарегистрировано, показывает, насколько в Министерстве опасаются самих преподавателей. Конечно, удобней договориться и принять ухудшающее положение работников соглашение, когда сторонами в коллективных переговорах являются с одной стороны чиновники из министерства, а с другой — чиновники же из лояльного начальству профсоюза ФНПР».

Российское трудовое законодательство и так ставит научно-педагогических работников в худшие по многим позициям условия в сравнении с другими категориями трудящихся. Сегодня Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Минобрнауки, заключаемое раз в три года, остается единственным документом, предоставляющим вузовским преподавателям хотя бы какие-то дополнительные правовые и социальные гарантии по сравнению с Трудовым кодексом. Однако сами работники высшей школы на практике не допускаются до разработки и заключения Отраслевого соглашения. А его содержание из раза в раз выхолащивается и делается все более формальным. В немалой степени из-за того, что переговоры идут «за закрытыми дверями».

Новое Отраслевое соглашение вызывает тем больший интерес вузовского сообщества, что уже год идут массовые сокращения преподавателей, неконтролируемый рост учебной нагрузки, серьезные изменения (не только к лучшему) в оплате труда. Например, профактивисты серьезно обеспокоены тем, что Минобрнауки уже в этом году может отобрать последние гарантии сохранения рабочих мест, и требуют принять на федеральном уровне ограничение максимальной учебной и аудиторной нагрузки, из-за отсутствия которого все разговоры о повышении заработной платы преподавателям и качестве образования становятся откровенной профанацией.

В ответ на произвол со стороны Министерства образования и науки в Профсоюзе «Университетская солидарность» планируют обратиться за защитой в органы прокуратуры и готовятся начать акции протеста, в случае если самих преподавателей не допустят до подготовки и заключения нового Отраслевого соглашения.

 


Подробней о ситуации можно узнать по телефонам:

  • +7 915 212-40-07 (Владимир Комов, оргсекретарь Профсоюза «Университетская солидарность»);
  • +7 916 180-13-28 (Павел Кудюкин, сопредседатель Профсоюза «Университетская солидарность»)

Комментариев: 4 к записи “В Минобрнауки собираются заключить новое Отраслевое соглашение «за закрытыми дверями»

  1. filimonovaveronika

    Октябрь 9, 2014 at 1:09пп

    Для начала хотелось бы увидеть какие-либо доказательства, что «Университетская солидарность» подавала требование, но пусть этим конечно занимается прокуратура. Посмотрим, что будет.

  2. Василиса Перфильева

    Октябрь 9, 2014 at 8:31пп

    Действующее сегодня и предшествующие Отраслевые соглашения написаны как под копирку: очень подробненько про учителей и преподавателей колледжей (ранее ПТУ) и, практически ничего — про преподавателей вузов. Но даже то, что относится к преподавателям, НЕ ВЫПОЛНЯЕТСЯ.
    «Не выполняется в части пункта 6.3: не разработаны нормы времени для расчета объема учебной работы и основные виды учебно-методической и других работ, выполняемых ППС. Это имеет существенные негативные последствия для ППС. Не определены НИГДЕ виды работ, относимые к учебной работе, учебно-методической и т.д. Министерство не желает заниматься вопросами нормирования труда ППС, ссылаясь на автономию вузов. В результате
    виды работ (практики, проверка домашних заданий и расчетно-графических работ и др.), которые всегда относились к учебной работе (в соответствии с Письмом
    Минобра от 26.06.2003 № 14-55-784ин/15.), включались в нормируемую часть работы и ОПЛАЧИВАЛИСЬ, теперь волей руководства вуза отнесены в учебно-методическую, не оплачиваемую часть работы.»
    Я обращалась в ФНПР и Минтруд (который должен контролировать выполнение соглашения) с требованием заставить Профсоюз и Министерство выполнить свои обязательства. Получила отписки. Минтруд, открестился от обязанности контролировать выполнение Отраслевого соглашения, направил мое требование в мой вуз с комментарием, что вуз нарушает Отраслевое соглашение (хотя нарушают его ЦК Профсоюза и Министерство), а ФНПР начала требовать какую-то дополнительную информацию.
    Вот куда надо обращаться в такой ситуации — больше двух с половиной лет не выполняется Отраслевой соглашение на 2012-2014 годы. В генпрокуратуру?

  3. Василиса Перфильева

    Октябрь 9, 2014 at 9:04пп

    И ещё, очень интересно, что же Д.В. Ливанов предложил 1 октября В.В. Путину:

    3. Минобрнауки России представить в установленном порядке предложения, предусматривающие:
    е) оптимизацию режима рабочего времени педагогических работников образовательных организаций высшего образования с учётом различных видов выполняемой ими педагогической, методической и (или) научной работы, а также привлечение к педагогической деятельности аспирантов и молодых учёных.

    Срок – 1 октября 2014 года.

    Ответственный: Ливанов Д.В.

Комментарии закрыты.