Открытое письмо Президенту РФ против сокращений и увольнений преподавателей Государственного музыкально-педагогического института им.М.М.Ипполитова-Иванова

кi

Президенту  Российской  Федерации

    В.В.Путину

 

 

Глубокоуважаемый Владимир Владимирович!

 

В апреле 2013 года руководство ГМПИ им.М.М.Ипполитова-Иванова

приступило к мероприятиям по оптимизации кадрового состава, в результате  которых была   ликвидирована  старейшая  в  институте кафедра  «Фортепиано» и были уволены 50%  штатных преподавателей, в

числе  которых один доцент, три доцента кафедры, три старших преподавателя и преподаватели. У некоторых из них срок действия трудового договора, согласно записи в трудовой книжке, заканчивался в 2016 году.

Все мы отдали этому учебному заведению десятки лет своей жизни  и, конечно,  хотим восстановиться на работе. И  все же главной причиной для этого обращения явилась необходимость привлечь внимание руководства страны к проблемам  данного учебного заведения,  возникшим с приходом в институт новых  членов  администрации.

К  нашему  великому  сожалению фактическое  руководство институтом  с 2011 года  осуществляют  лица,  не  имеющие  соответствующего  музыкально-педагогическому  вузу  профессионального  образования, в  результате  чего  имели  место  многочисленные  случаи  проявления  вопиющей  безграмотности  и  некомпетентности  в  вопросах  администрирования  учебного  процесса. За  имитацией  бурной  деятельности,  за  горами  формальных  отчетов  скрывается  реальное  положение  дел,  которые  становятся  с  каждым  годом  все  хуже  и  хуже.

Например:

  • вызывает крайнее  недоумение факт сокращения продолжительности урока на некоторых кафедрах – теперь в вузе он длится 22, 5 минуты;
  • в классах преподавателей до 50 учащихся (у нас  индивидуальные занятия с каждым студентом). Можно ли говорить в этом случае о качестве обучения?
  • обучение ведется по неутвержденным программам;
  • на  преподавательских должностях работают концертмейстеры

(учебно-вспомогательный персонал, не имеющий ни соответствующего опыта, ни квалификации);

  • у преподавателей отсутствуют  трудовые договора (!);
  • в  институте есть  внутренние совместители, работающие, с ведома администрации,  в  разных должностях (концертмейстер и преподаватель) в двух различных аудиториях одновременно;
  • фальсифицируются  документы (в том числе: по процедуре выборов

заведующего кафедрой «Фортепиано», по подготовке мотивированных  заключений о работе преподавателей,  по решениям Ученого Совета института, по документам  для увольнения преподавателей  и т.д.);

  • в институте огромное количество совместителей, при этом увольняют

(по причине «оптимизации») штатных работников;

  • известны случаи принуждения к увольнению штатных преподавателей по причине недостаточного финансирования;
  • конкурс на замещение вакантных должностей  профессорско – преподавательского состава  проводится с такими нарушениями, которые признаются даже  Прокуратурой;
  • в вузе отсутствует прозрачная система начисления заработной платы. Несмотря на декларируемое повышение зарплаты преподавателям  вузов, в нашем учебном заведении  наблюдается обратный  процесс. С 2011 года более  чем  наполовину  сокращены  выплаты Дополнительной  государственной поддержки (Грант). Это при том, что  ГМПИ получил Грант на последующие 3 года в большем объеме, чем раньше;
  • за последние  2 года существенно увеличился штат административно – хозяйственного персонала. На 500 студентов, обучающихся в ГМПИ – 4  проректора, 3 декана,  финансово – экономическое  управление, хозяйственное управление и т.д. По состоянию на 29.06.2013 года общее количество АХП  составляет 51, 5 штатной единицы;

Мы считаем  недопустимым и возмутительным тот  факт, что судьба нашего  учебного заведения оказалась в руках людей,  преследующих прежде всего свои личные интересы и просим вас остановить развал

одного из старейших музыкальных учебных заведений.

Мы просим  остановить  беззаконие по отношению к преподавателям  института. «Оптимизация кадрового состава» института должна проходить в рамках законодательства, в противном случае она превращается в  инструмент, а  точнее, в орудие  для  устранения  неугодных  преподавателей.

 

 

Мы, нижеподписавшиеся, просим Вас:

  • разобраться  в  вышеперечисленных  нарушениях  и  принять  соответствующие  меры;
  • восстановить на работе преподавателей,  уволенных в июне 2013 года в результате мероприятий  по «оптимизации»;
  • воспрепятствовать процессу незаконного увольнения преподавателей института  в  будущем;
  • обеспечить законность и объективность оценки работы каждого преподавателя ГМПИ им. М.М.Ипполитова-Иванова;
  • обеспечить организацию независимой проверки финансово-хозяйственной деятельности института.

 

 

 

Е.Н.Щербакова

 

Л.А.Квитченко

 

Л.А.Зимовина

 

А.А.Колесников

 

Л.Г.Пичкур

 

 

Comments are closed.